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Opérateur de Pesée et Préparation des Matières Premières (F/H/X)

AbbVie

Opérateur de Pesée et Préparation des Matières Premières (F/H/X)

AbbVie

Martillac

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Required Skills

SAP

Stock management

Office tools

Chemical handling

Sous la supervision du Chef d’équipe Dispensing, vous gérez les pesées de matières chimiques (solides et liquides) nécessaires à la production. Rigueur, organisation et adaptabilité sont essentielles pour ce poste.

Principales missions

: -Réaliser la gestion des pesées de matières chimiques solides et liquides requises pour la production :

  • Préparer les balances et vérifier leur bon fonctionnement avant toute opération de pesée.
  • Respecter scrupuleusement les procédures et consignes de sécurité en lien avec les produits manipulés.
  • Consigner les résultats de pesée dans la documentation appropriée.
  • Gérer les consommables nécessaires à l’activité de pesée de matières :
  • Surveiller les stocks de consommables (gants, spatules, cupules, etc.) et alerter en cas de besoin de réapprovisionnement.
  • Assurer la bonne organisation et l’approvisionnement du poste de travail.
  • Assurer le bionettoyage dans les salles de production utilisées ainsi que les équipements :
  • Réaliser le nettoyage régulier selon les protocoles établis, afin d’assurer la conformité et la sécurité des espaces de travail.
  • Documenter les interventions de nettoyage conformément aux exigences qualité.
  • Participer, si besoin, aux inventaires de matières premières.
  • Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des matières préparées.

Conditions:

Ce poste s’effectue en rotation matin/après-midi.

Il est basé à Martillac (33), à pourvoir en CDI dès que possible (35h/semaine).

  • Formation de type CAP/BEP ou Bac professionnel souhaitée.
  • Bonne maîtrise de l’outil SAP pour la gestion des stocks.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Windows, Excel, PowerPoint, etc.).
  • Capacité à apprendre et à appliquer les mesures de sécurité nécessaires pour travailler en environnement avec manipulation de produits chimiques.
  • Première expérience en environnement BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et/ou BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire).
  • Organisé(e), rigoureux(se) et capable de suivre un planning établi en lien avec le chef d’équipe afin de contribuer au respect du planning de production.
  • Personne de terrain, curieuse, dynamique, appréciant le travail en équipe.

Abb Vie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l'égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

Abb Vie s'engage à fournir des médicaments et des produits innovants, sûrs et efficaces qui répondent à des problèmes de santé critiques et ont un impact remarquable sur la vie des gens. En tant qu'organisation de Conformité Commerciale Mondiale, nous nous engageons à promouvoir et à innover des pratiques de conformité commerciale de premier ordre dans un environnement mondial dynamique. Suivez @abbvie sur X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn et Tik Tok.

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About AbbVie

AbbVie

AbbVie

Public

Pharmaceutical company.

10,001+

Employees

North Chicago

Headquarters

Reviews

3.7

1 reviews

Work Life Balance

3.0

Compensation

3.0

Culture

3.0

Career

3.5

Management

2.5

60%

Recommend to a Friend

Pros

Good resume experience for entry-level positions

Valuable work experience opportunity

Brand recognition benefits

Cons

Lack of explicit feedback on performance

Limited communication about role expectations

No clear guidance provided

Salary Ranges

88 data points

Junior/L3

Mid/L4

Director

Junior/L3 · Associate Manager, Promotion Analytics

1 reports

$144,943

total / year

Base

$125,951

Stock

-

Bonus

-

$144,943

$144,943

Interview Experience

6 interviews

Difficulty

2.8

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

17%

Experience

Positive 0%

Neutral 33%

Negative 67%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Panel Interview

5

Final Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Past Experience

Technical Knowledge

Culture Fit