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PROMOTOR TRADE

Abbott

PROMOTOR TRADE

Abbott

Peru - Lima

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Benefits & Perks

Learning Budget

Learning

Required Skills

Sales

Negotiation

Pharmaceutical market knowledge

Client management

JOB DESCRIPTION:

TÍTULO DEL PUESTO: PROMOTOR TRADEAcerca de Abbott

Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas.  Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica.

Trabajando en Abbott

En Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien es y vivir una vida plena. Tendrás acceso a:

  • Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.
  • Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.
  • Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas.

La Oportunidad

Esta posición está ubicada en Lince, en nuestra división de EPD (Productos Establecidos). Estamos comprometidos a llevar los beneficios de nuestros medicamentos confiables a más personas en los países de más rápido crecimiento del mundo. Nuestro amplio portafolio de medicamentos genéricos de marca diferenciada y de alta calidad abarca múltiples áreas terapéuticas, incluidas la gastroenterología, la salud de la mujer, los cardiometabólicos, el manejo del dolor / sistema nervioso central y las vías respiratorias.

Qué harás

Responsable al 100% del drenaje y venta de los productos a cargo de su cartera de clientes. Implementar tácticas que ejecuta el área de Trade, incrementar la participación de ventas en sus zonas y zonas de viajes, correcta conducción de los recursos dispuestos.

  • Entrevistar y negociar con clientes y co-distribuidores, clientes en Lima y Sucursales comprendidos en su territorio y/o canal (Promoción, presentación y elaboración de actividades de drenaje y venta de nuestros productos).  Desarrollar actividades de promoción vía presentación de los productos con clientes, QF y dependientes.
  • Mantener coordinación constante con los encargados de Compras, Q.F, técnicos de Cadenas, Grupos, Cobertura y Mayoristas para optimizar las relaciones comerciales de cada uno de los clientes a su cargo.
  • Desarrollar el nivel de ventas, índice de recordación, stocks y rotación de los productos dentro de cada zona a su cargo.
  • Desarrollar programas y capacitaciones con clientes importantes/distribuidoras regionales de cada zona.
  • Implementar todas las actividades de trade programadas como Concursos de rotación, de drenaje, promociones, elaboración de exhibiciones y evaluar resultados mensuales.
  • Correcta distribución de los recursos de la empresa para la mejora de sus funciones como los recordatorios de marca.
  •  Control eficiente del pago de incentivos/premios para los concursos de la FFVV  en Lima y Sucursales.
  • Correcta elaboración del sistema de liquidación como el uso adecuado de los recursos en zonas de viaje.

Cualificaciones requeridas

  • Secundaria completa
  • Experiencia en Ventas y/o Promoción, mínimo 1 año.
  • Experiencia en el manejo de Droguerías, Distribuidoras, Mayoristas y Canal Horizontal.
  • Conocimiento del mercado farmacéutico.
  • Office a nivel básico.

Cualificaciones deseables

  • De preferencia contar con estudios Técnicos.
  • Herramientas Digitales de visita y/o promoción – Deseable (Salesforce, Teams, Webex)

PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Se brinda igualdad de oportunidades y se lleva a cabo el reclutamiento, selección y contratación basándose únicamente en las calificaciones relacionadas con el trabajo, sin distinción de raza, color, religión, credo, edad, sexo, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, estado civil, condición de veterano o militar, genética o estado de ciudadanía o cualquier otra condición protegida por la ley.

Se considerará la información de Informe de evaluación de puestos de trabajo para la inserción de personal con discapacidad elaborado por el área de EHS.

Siga tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados.

Conéctese con nosotros en www.abbott.com, en Facebook en www.facebook.com/Abbott y en Twitter AbbottNews y AbbottGlobal.

The base pay for this position is

N/AIn specific locations, the pay range may vary from the range posted.

JOB FAMILY:

Sales Support & Administration:

DIVISION:

EPD Established Pharma:

LOCATION:

Peru > Lima : Av. Cesar Vallejo 565 - Lince

ADDITIONAL LOCATIONS:

WORK SHIFT:

Standard

TRAVEL:

No

MEDICAL SURVEILLANCE:

No

SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:

Not Applicable

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Abbott

Abbott

Abbott

Public

Abbott is a global healthcare company that develops medical devices, diagnostics, branded generic medicines, and nutrition products.

10,001+

Employees

Abbott Park

Headquarters

Reviews

3.4

10 reviews

Work Life Balance

2.5

Compensation

4.0

Culture

2.8

Career

3.2

Management

2.5

45%

Recommend to a Friend

Pros

Good benefits and compensation

Supportive management/teams

Good company reputation and mission

Cons

Poor management and communication

Stressful work environment

Limited career advancement/favoritism

Salary Ranges

1,330 data points

Junior/L3

Junior/L3 · Sales Representative

153 reports

$164,333

total / year

Base

$91,055

Stock

-

Bonus

$16,416

$95,867

$289,461

Interview Experience

3 interviews

Difficulty

2.7

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

67%

Experience

Positive 67%

Neutral 33%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Phone Screen

4

Hiring Manager Interview

5

In-person/Final Interview

6

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit