채용

(Senior) Clinical Sales Representative (m/w/d) Kardiologie - Niederösterreich
Austria - Vienna
·
On-site
·
Full-time
·
2w ago
Compensation
€64,000 - €64,000
Benefits & Perks
•Company car for private use
•Performance Based bonus
•Modern work equipment
Required Skills
Sales
Clinical knowledge
Customer relationship management
Communication
German
English
JOB DESCRIPTION:
Zur Verstärkung unseres Teams der Abbott Medical Cardiac Rhythm Management
(CRM) Division suchen wir eine/n engagierte/n: ###(Senior) Sales Representative (m/w/d) Kardiologie Niederösterreich
Idealer Wohnort: Wien
In dieser verantwortungsvollen Tätigkeit unterstützen Sie unsere Kund:innen während der Implantationen und Nachsorge mit Ihrem technischen Know-how und fördern das Wohl der Patient:innen. Als (Senior) Clinical Sales Representative übernehmen Sie nach erfolgreicher Ausbildung sukzessive die Betreuung unserer Bestandskund:innen für Niederösterreich.
Ihre Aufgaben
-
OP-Begleitung von Herzschrittmacher- und ICD-Implantationen, sowie die ambulante und telemedizinische Patient:innennachsorge
-
Erwerb von produktspezifischem Fachwissen im Bereich der Elektrostimulation
-
Aktive Betreuung des medizinischen Fachpersonals der kardiologischen Abteilungen
-
Umsetzen von gemeinsamen Produkt- und Marketingstrategien durch persönlichen Verkauf in Absprache mit Kolleg:innen
-
Mitwirken an Preis- und Konditionenpolitik (Tender), um die Erreichung der vereinbarten Firmenumsatzziele sowie der individuellen Ziele sicherzustellen
-
Planung und Durchführung von Workshops im Verkaufsgebiet
-
Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen
-
Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
Ihr Profil
-
Abgeschlossene medizintechnische / akademische Ausbildung oder in der Praxis erworbene Kenntnisse auf dem Gebiet der Kardiologie
-
(mehrjährige) Branchen- / Saleserfahrung im Bereich Life Sciences
-
Sichere Gesprächsführung, ausgezeichnetes Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
-
Geschick im Umgang mit verschiedenen Entscheidungsträger:innen des Klinikpersonals
-
Selbstorganisierende und gleichzeitig team- & dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
-
Lösungsorientiertes und selbstinitiiertes Handeln
-
Hohe Belastbarkeit sowie Reisebereitschaft & Flexibilität
-
Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
Wir bieten für diese ausgeschriebene Position ein Jahresbruttogehalt von
EUR 64.000,-**(38,5h/Woche, All In, Kollektivvertrag Handelsangestellte).**Abhängig von Qualifikation und Erfahrung kann dieser Betrag überschritten werden. Dies wird mit einer leistungsabhängigen Prämie und einem neutralen Firmen-PKW (mit der Möglichkeit zur Privatnutzung) sowie der Bereitstellung moderner Arbeitsmittel ergänzt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Wir freuen uns auf Sie!
The base pay for this position is
N/A
In specific locations, the pay range may vary from the range posted.
JOB FAMILY:
Sales Force
DIVISION:
CRM Cardiac Rhythm Management:
LOCATION:
Austria > Vienna : Perfektastrasse 84-A
ADDITIONAL LOCATIONS: ###WORK SHIFT:
Standard
TRAVEL:
Yes, 75 % of the Time
MEDICAL SURVEILLANCE:
Not Applicable
SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:
Not Applicable
Total Views
0
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Mock Applicants
0
Scraps
0
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About Abbott

Abbott
PublicAbbott is a global healthcare company that develops medical devices, diagnostics, branded generic medicines, and nutrition products.
10,001+
Employees
Abbott Park
Headquarters
Reviews
3.4
10 reviews
Work Life Balance
2.5
Compensation
4.0
Culture
2.8
Career
3.2
Management
2.5
45%
Recommend to a Friend
Pros
Good benefits and compensation
Supportive management/teams
Good company reputation and mission
Cons
Poor management and communication
Stressful work environment
Limited career advancement/favoritism
Salary Ranges
1,330 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Sales Representative
153 reports
$164,333
total / year
Base
$91,055
Stock
-
Bonus
$16,416
$95,867
$289,461
Interview Experience
3 interviews
Difficulty
2.7
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
67%
Experience
Positive 67%
Neutral 33%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Phone Screen
4
Hiring Manager Interview
5
In-person/Final Interview
6
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
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