채용

Alternant - Chargé de développement commercial & market insight F/H
Cergy Pontoise, Val-d'Oise, France
·
On-site
·
Internship
·
1w ago
Benefits & Perks
•Free Meals
•Learning Budget
•Meals
•Learning
Required Skills
Market analysis
Sales support
English
Microsoft Office
At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.
This Position reports to:
Sales Manager
Votre rôle
Au sein de l'équipe commerciale Moyenne Tension de la division Distribution Solutions de la Business Area Electrification, vous contribuez à identifier le potentiel marché,détecter les opportunités d’affaires et soutenir les équipes commerciales grâce à une veille approfondie et des analyses de marché structurées.Vous jouerez un rôle clé pour accompagner la montée en puissance de nos solutions sur les segments en forte croissance (électrification, data centers, transport électrique, rail…).
Rattaché au Directeur Commercial, vous aurez pour missions principales :
Développement Commercial :
-
Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales
-
Mener des actions de prospection (qualification, analyse des besoins, prise de RDV)
-
Contribuer à l’analyse des
performances commerciales: ventes, prévisions, tendances
- Accompagner les Ingénieur des Ventes lors des démonstrations chez les clients
Market Insight & Veille stratégique:
-
Réaliser une veille de marché sur les secteurs ciblés
-
Identifier les tendances clés, innovations et mouvements concurrents
-
Mettre en place et alimenter des captures d’information (scoring, tableaux de suivi, analyses comparatives…)
-
Construire et documenter des use cases pour chaque segment stratégique
Support aux équipes Sales :
-
Préparer des supports : analyses, reporting, présentations
-
Participer à l’amélioration des outils internes de suivi marché
-
Contribuer à renforcer la dynamique commerciale des segments stratégiques
Votre profil
-
Vous disposez d'un niveau Bac+2 (minimum) et recherchez une alternance pour un contrat de 2 ou 3 ans.
-
Vous préparez une formation commerciale type : Business Development, Marketing opérationnel, Commercialisation de produits et services industriels
-
Intérêt pour l'industrie, les environnements techniques et les solutions complexes
-
Pour réussir à ce poste les qualités suivantes sont nécessaires : autonomie, aisance relationnelle, curiosité, capacité d'analyse, esprit logique
-
Niveau d'anglais opérationnel obligatoire
-
Maîtrise du Pack Office, maîtrise TCD et BI fortement apprécié
Ce que nous vous proposons
Un environnement propice à la montée en compétences et à l’apprentissage concret du terrain commercial industriel.
Conditions et Avantages-:
Restaurant d'entreprise
-
Déplacements occasionnels selon les besoins commerciaux
-
CSE
-
Parcours de formation
Pourquoi ABB ?
Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de remettre en question les idées et de diriger avec assurance. Vous évoluerez grâce à un travail porteur de sens, un apprentissage continu et un accompagnement adapté à vos objectifs. Chaque idée que vous partagez et chaque action que vous entreprenez contribuent à quelque chose de plus grand.
Nous apprécions les personnes issues de différents horizons. Cela pourrait-il être votre histoire ? Postulez dès aujourd'hui ou rendez-vous sur www.abb.com pour en savoir plus sur nous et découvrir l'impact de nos solutions à travers le monde.
We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.
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About ABB

ABB
PublicABB is a multinational technology corporation that provides electrification, robotics, automation, and motion solutions for industrial and infrastructure applications.
10,001+
Employees
Zurich
Headquarters
Reviews
3.5
3 reviews
Work Life Balance
3.0
Compensation
2.0
Culture
2.5
Career
3.5
Management
2.0
35%
Recommend to a Friend
Pros
Award ceremonies and achievement recognition
Professional experience opportunities
Relevant marketing and writing experience
Cons
Awards only recognize sales and leadership teams
Auxiliary departments excluded and understaffed
No cost of living raises provided
Salary Ranges
405 data points
Mid/L4
Senior/L5
Mid/L4 · Project Manager
102 reports
$117,433
total / year
Base
$109,179
Stock
-
Bonus
$8,254
$79,130
$175,443
Interview Experience
5 interviews
Difficulty
3.8
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
20%
Experience
Positive 0%
Neutral 60%
Negative 40%
Interview Process
1
Application Review
2
Phone Screen
3
Technical Interview
4
System Design/Panel Interview
5
Onsite/Final Round
6
Offer Decision
Common Questions
Technical Knowledge
System Design
Behavioral/STAR
Past Experience
Problem Solving