채용팀
UX 디자이너
지원 대상 조직
근무지 비공개
채용 담당자님께,
UX 디자이너 직무가 요구하는 핵심은 사용자 과업과 제약을 이해하고 흐름·정보 구조를 설계하며 사용성을 검증하고 접근 가능한 동작을 정의하는 역량이라고 이해했습니다. 필요한 복잡성을 숨기지 않으면서 중요한 과업의 인지 부담을 줄이는 UX 업무를 하고 싶습니다.
인턴십에서는 범위가 정해진 한 작업 흐름을 맡았습니다. 멘토와 성공 기준을 먼저 확인하고 자료 정리, 1차 분석, 테스트 기록, 최종 공유를 담당했습니다.
리서치 세션에서 복잡한 승인 여정을 정리하고 정보·판단 지점을 재구성했으며, 수정 흐름을 테스트하고 상태·예외 사례를 문서화해 인계했습니다. 후속 점검에서 검증된 승인 여정의 실제 사용을 확인했고, 미해결 위험을 추적 가능하게 유지했으며 담당 팀에 다음 판단을 위한 반복 가능한 기준을 남겼습니다.
최종 방향은 팀 리드가 승인했고 저는 근거 준비와 검증을 직접 수행했습니다. 인턴 범위를 넘는 리더십을 주장하지 않으면서도 제가 만든 기여를 구체적으로 설명할 수 있습니다.
제가 맡았던 판단과 실행 범위, 이 경험을 지원한 역할에 어떻게 활용할 수 있을지 면접에서 자세히 말씀드리고 싶습니다.
감사합니다.
김○○