가상 이력서 예시입니다. 이름·재직 이력·성과는 설명을 위해 만든 내용이며 실제 직원의 기록이 아닙니다.
송승호
기술 프로그램·의존성·위험·정렬·딜리버리 업무를 담당한 시니어 기술 프로그램 매니저. 주요 수행 분야: 의존 관계 분석 · 출시 계획 · 위험 목록 관리 · 인수 기준
경력
쿠팡
대한민국 서울
시니어 기술 프로그램 매니저
2021년 1월 - 현재
- 업무 리드로서 서비스 팀 간 기술 의존성을 정리하고 이해관계자와 개발·출시 과정의 점검 시점(delivery checkpoints)을 합의. 상태 표시만 취합하지 않고 인터페이스 준비 상황과 테스트 근거로 핵심 경로를 찾음
- 검토 기준을 책임지고 공동 출시를 위해 팀 간 애자일·Scrum 계획을 맞추고 스프린트에서 완료하기로 한 업무와 외부 의존성을 분리. 지연된 승인 건은 선택지와 명확한 결정 기한을 정리해 의사결정자에게 보고
- 여러 팀의 기술 마일스톤을 인터페이스 담당자·통합 완료 기준으로 구체화; 팀 간 인계를 시험하고 미해결 의존성의 출시일 영향을 명시해 상향 보고
- 통합 준비 시험을 활용한 기술 의존성 목록 책임; API 납품 일정 불일치 해결 및 이해관계자용 출시 판단 자료 완료
- 명시적 요구사항·원복 근거를 활용한 위험 관리 점검 설계; 두 납품 주기에서 뒤늦은 의존성 상향 보고 13건에서 5건으로 감소
네이버
성남 · 대한민국
기술 프로그램 매니저
2016년 3월 - 2020년 12월
- 호환성 점검을 포함해 28개 서비스의 프로토콜 마이그레이션 순서를 설계. 관련 팀의 판단 기준과 담당 범위도 조율. 다음 운영 검토까지 안정성 개선을 유지
- 디자인·개발 담당자와 납품 기능을 인수 기준에 대조; 미해결 사용성 문제를 기록하고 출시 차단·다음 반복 개발 여부 합의
- 마감 직전 범위 변경 요청의 사용자 요구를 추적하고 합의된 출시 목표와 비교; 필수 동작·후속 개선을 분리해 개발 재개 전에 인수 기준 갱신
주요 프로젝트
기술 프로그램 매니저 실무 사례 연구
협업 프로젝트 리드
2023년 3월 - 2023년 7월
- 미해결 트레이드오프와 기한을 담은 주간 아키텍처 결정 로그를 구축. 관련 팀의 판단 기준과 담당 범위도 조율
- 공개 제품 흐름으로 사용자 문제·의사결정 지점·인수 기준 정리; 관찰 행동과 가정을 구분하고 전체 개편 설계 전 검증 실험 우선순위 지정
- 대안·선행 조건·권고를 바꿀 지표가 포함된 의사결정 기록 작성; 예외 경로를 점검하고 담당 구분이 불명확한 인수 기준 개정
- 과제별 인수 기준을 활용한 개인 프로토타입 검토 책임; 모호한 예외 경로 해결 및 중단 규칙을 명시한 시험 계획 완료
학력
중앙대학교
서울 · 대한민국
경영학 학사
2008년 3월 - 2012년 2월
관련 과목: 재무회계, 통계학, 운영관리, 조직행동론
핵심 역량
직무 전문성
의존 관계 분석 · 출시 계획 · 위험 목록 관리 · 인수 기준
자격증
Professional Scrum Master I
Scrum.org
2023년 11월
발행물
가정에서 검증 실험까지 — 기술 프로그램 매니저
2023년 7월
- 프로젝트 의사결정 기록을 활용한 개인 제품 사례 연구 발행; 제외 대안·검증 가능 가정·실제 출시 전 필요한 근거 설명
