가상 이력서 예시입니다. 이름·재직 이력·성과는 설명을 위해 만든 내용이며 실제 직원의 기록이 아닙니다.
우성원
오디언스 인사이트·캠페인·전환·매출 영향 업무를 담당한 시니어 마케팅 매니저. 주요 수행 분야: 오디언스 리서치 · 캠페인 전략 · 성과 분석 · 실험
경력
Wispr Flow
샌프란시스코 / 뉴욕 · 미국
시니어 마케팅 매니저
2024년 1월 - 현재
- 업무 리드로서 기여도 산정 기간·타깃 중복·증분 매출로 유입 캠페인을 비교. 환불과 대행 수수료를 반영해 ROI를 다시 계산한 뒤 채널 예산을 재배분
- 검토 기준을 책임지고 가설과 전환 이벤트를 정하고 타깃·집행액을 맞춘 소재 테스트(testing)를 진행. 캠페인 결과로 메시지 개선과 저렴하지만 구매 의도가 낮은 타깃 효과를 구분
- 동일한 기여 기간으로 캠페인 지출과 유효 전환 연결; 채널 성과 해석·예산 재배분 전에 추적 이벤트 정상 수집 검증
- 고정 기여 기간을 활용한 Google Ads 캠페인 시험 책임; 동일 전환 정의를 유지하며 적격 고객 획득 비용 17% 절감
- 캠페인 대조군을 활용한 분석 결과 배포; 중복 전환 이벤트 해결 및 예산 변경 제안 전 관측 효과·계절성 구분
HubSpot
매사추세츠주 케임브리지 · 미국
마케팅 매니저
2016년 3월 - 2023년 12월
- 4개 지역의 캠페인 브리프·명명·회고를 표준화. 관련 팀의 판단 기준과 담당 범위도 조율. 인계 뒤에도 더 적은 노력으로 같은 업무를 처리하도록 개선
- 성과 보고 전 캠페인 추적 점검 및 채널 간 중복 전환 대사; 기여 기간이 광고비 수익 해석에 미치는 제한 설명
- 광고·콘텐츠별 약속과 랜딩 페이지를 대조해 제안 불일치·추적 링크 오류 수정; 예산 집행 재개 전에 신규 방문자 세션에서 전환 이벤트 검증
주요 프로젝트
마케팅 실무 사례 연구
협업 프로젝트 리드
2023년 3월 - 2023년 7월
- 제품·영업·고객과 출시 내러티브와 증거 계획을 구축. 관련 팀의 판단 기준과 담당 범위도 조율
- 합성 광고비·전환 기록으로 캠페인 측정 계획 작성; 기여 기간·제외 기준을 정의하고 중복 전환이 수익률에 미치는 영향 검증
- 동일 고객군·제안으로 메시지 대안 비교 및 결과 확인 전 판단 기준 기록; 강한 신호와 결론을 내리기 어려운 작은 표본을 구분한 권고 작성
- 고정 기여 기간을 활용한 모의 캠페인 분석 책임; 중복 전환 해결 및 채널 구성·메시지 효과를 분리한 민감도표 완료
학력
University of Washington
워싱턴주 시애틀 · 미국
경영학 학사
2008년 9월 - 2012년 6월
관련 과목: 재무회계, 통계학, 운영관리, 조직행동론
핵심 역량
직무 전문성
오디언스 리서치 · 캠페인 전략 · 성과 분석 · 실험 · 포지셔닝 · 콘텐츠 시스템
자격증
Google Analytics Certification
2023년 11월
