refresh

トレンド企業

Trending

採用

JobsZF Friedrichshafen

Operátor výroby II (ZMS montáž)

ZF Friedrichshafen

Operátor výroby II (ZMS montáž)

ZF Friedrichshafen

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Req ID 83973 | Trnava, Slovensko, ZF Slovakia a.s.

V ZF ste súčasťou niečoho veľkého! Prispievate k efektívnejšiemu a ekologickejšiemu zajtrajšku. Budete súčasťou dynamickej medzinárodnej organizácie a budete vyrábať vysoko kvalitné výrobky v bezpečnom, čistom a flexibilnom pracovnom prostredí.

Náplň práce:

  • spúšťanie jednoduchých výrobných operácií podľa inštrukcií,

  • jednoduchá úprava výrobných parametrov

  • kontrola zhody výrobku s predpísaným vzorom pomocou jednoduchých meradiel alebo šablón

  • spolupráca s technickou podporou výroby

  • udržiavanie čistoty a poriadku na pracovisku

Požiadavky:

  • SOU s maturitou technického zamerania

  • odborná prax vítaná

  • technické a manuálne zručnosti

Platové podmienky:

Mesačná mzda od1 175,49 €

Ďalšie platové benefity podľa Kolektívnej zmluvy:

  • zmenové príplatky nad rámec ZP počítané z priemernej mzdy

    1. plat 14.plat
  • Vernostné

  • príplatok na dopravu

  • DDS do výšky až 6% príspevok zamestnávateľa

z toho základná zložka mesačnej mzdy podľa §62 ods. 2 Zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti v znení neskorších predpisov: od 884,79 €

Staňte sa súčasťou nášho tímu ZF ako Operátor výroby II (ZMS montáž) a prihláste sa teraz!

Kontakt

Martin Tvrdý

martin.tvrdy@zf.com

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About ZF Friedrichshafen

ZF Friedrichshafen

ZF Friedrichshafen AG, also known as ZF Group, originally Zahnradfabrik Friedrichshafen, and commonly abbreviated to ZF, is a German technology manufacturing company that supplies systems for passenger cars, commercial vehicles and industrial technology.

10,001+

Employees

Friedrichshafen

Headquarters

Reviews

4.1

42 reviews

Work Life Balance

4.0

Compensation

4.6

Culture

4.0

Career

4.0

Management

4.0

83%

Recommend to a Friend

Pros

Strong engineering culture with focus on code quality

Competitive compensation packages with equity

Flexible remote work options and good work-life balance

Cons

Some legacy systems that need modernization

Work-life balance can be challenging during product launches

Organizational changes and restructuring can be disruptive

Interview Experience

64 interviews

Difficulty

3.5

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

38%

Experience

Positive 68%

Neutral 16%

Negative 16%

Interview Process

1

Phone Screen

2

Technical Interview

3

System Design

4

Behavioral

5

Team Fit

Common Questions

Tell me about a challenging project

System design question

Coding problem

Why this company