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Exploitant / Chargé de moyen (H/F)

XPO Logistics

Exploitant / Chargé de moyen (H/F)

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Full-time

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2w ago

Notre agence XPO de Sevrey recherche un **Exploitant Chargé de Moyen (F/H)**dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible.

Au sein d’un open space de 20 collaborateurs et d’une flotte de 170 moyens typés camion-remorques, vous avez en charge une équipe de 25 conducteurs et véhicules en transport à la demande, avec un soutien managérial de proximité.

Vos principales missions seront :

  • Gestion opérationnelle des activités de transport confiées à des prestataires externes

  • Organiser, coordonner et superviser l’activité des tractionnaires afin d’assurer la bonne exécution des commandes clients, dans le strict respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.

  • Etre pilote des moyens sous-traités

  • Veille à la disponibilité et à l’optimisation du parc de remorques

  • Anticiper les besoins liés à l’exploitation, limiter les périodes d’immobilisation et ajuster les plannings en mobilisant, si nécessaire, des solutions complémentaires telles que les bourses de fret ou la coopération inter-agences.

  • Etre garant de la conformité réglementaire et contractuelle, assurer le respect de la réglementation sociale européenne, des engagements pris avec les prestataires et des procédures internes.

  • Contrôler les plans de transport, suivre la maintenance des matériels et intervenir sans délai en cas de sinistre, d’incident ou de non-conformité, en coordination avec les services concernés.

  • Etre l'interlocuteur privilégié des tractionnaires au quotidien.

Les compétences requises:

  • Solides connaissances géographiques de la France et des pays limitrophes.

  • Leadership

  • Maîtrise de la RSE

  • Réactivité, organisation et rigueur

  • Esprit d'équipe et aisance relationnelle

  • Forte capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Ce que nous vous proposons:

  • Un contrat sur une base de 40h/ semaine, du lundi au vendredi avec 0.5 RTT par mois

  • Rémunération selon profil + primes d'objectifs trimestrielle

  • Astreinte rémunérée basée sur le volontariat

  • Avantages sociaux de nos accords collectifs (ex : intéressement, télétravail, mutuelle et prévoyance, tickets restaurants)

  • Un parcours d'intégration de plusieurs semaines à votre arrivée dans l'entreprise afin de découvrir, apprendre et mettre en pratique les process transport XPO

Profil recherché:

  • Formation de type Bac+2/+3 en Transport/logistique

  • Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire

  • Maitrise des outils informatiques

Nos collaborateurs sont continuellement prêts à relever des défis ambitieux en s’attachant à toujours apporter des solutions.

Nous sommes enthousiastes à l’idée d’accueillir ceux qui sont prêts à donner le meilleur d'eux-mêmes.

Venez participer à quelque chose de grand !

XPO fournit des solutions de transport et logistique innovantes pour les supply chains les plus exigeantes du monde.

Chez XPO, nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs et travaillons à créer une diversité de talents et de perspectives. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité.

Nous voulons encourager les personnes talentueuses à développer leurs compétences et tirer parti de leurs points forts. Nous vous aiderons à construire votre plan de carrière et nous vous donnerons accès à un éventail de programmes de formation. Nous associons créativité et rigueur et développement durable au service de l’excellence opérationnelle.

Nous nous développons, vous vous développez : Votre propre succès story commence ici !

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About XPO Logistics

XPO Logistics

A provider of freight transportation and logistics services, one of the largest providers of asset-based less-than-truckload (LTL) transportation in North America

10,001+

Employees

Greenwich

Headquarters

Reviews

3.8

48 reviews

Work Life Balance

3.5

Compensation

3.9

Culture

4.1

Career

3.8

Management

3.6

78%

Recommend to a Friend

Pros

Good work-life balance and flexible environment

Opportunity for career growth

Competitive compensation and benefits

Cons

Internal communication could improve

Some organizational bureaucracy

Room for improvement in processes

Salary Ranges

33 data points

Junior/L3

Junior/L3 · Program Manager

0 reports

$90,160

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$76,636

$103,684

Interview Experience

46 interviews

Difficulty

3.2

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

37%

Experience

Positive 69%

Neutral 15%

Negative 16%

Interview Process

1

Phone Screen

2

Technical Interview

3

Hiring Manager

4

Team Fit

Common Questions

Technical skills

Past experience

Team collaboration

Problem solving