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Rejoignez une équipe dynamique et innovante où votre talent sera reconnu et valorisé !
Nous voulons encourager les personnes talentueuses à développer leurs compétences et tirer parti de leurs points forts. Nous vous aiderons à construire votre plan de carrière et nous vous donnerons accès à un éventail de programmes de formation. Nous associons créativité et rigueur et développement durable au service de l’excellence opérationnelle.
Nous nous développons, vous vous développez : Votre propre success story commence ici !
Missions principales :
Mission 1: Action commerciale
-
Il / elle définit et met en place un plan d’acquisition de nouveaux clients
-
Il / elle étudie les marchés représentant un potentiel de développement et met en place des stratégies pour approcher ces clients-là
-
Il/ elle définit et met en place un plan de fidélisation et de développement de son portefeuille clients existant
-
Il / elle participe activement aux évènements commerciaux régionaux / nationaux et propose des actions le cas échéant.
-
Il / elle contribue au développement de sa région via notamment, le dispositif cross sell, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe commerciale (RSM, AE, Insides sales)
Mission 2: Gestion de l’offre
-
Il / elle prépare et présente l’offre XPOLogistics chez les clients
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Il / elle recherche les enjeux et qualifie les besoins des clients
-
Il / elle est garant des valeurs et missions de XPOLogistics auprès des clients
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Il /elle est responsable des réponses tarifaires (qualitatives et quantitatives et s’assure du respect de leur délai)
-
Il / elle conclue les négociations commerciales par un accord concret
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Il / elle participe aux actions de revalorisation tarifaires ponctuelles ou structurelles (GRI) et aux actions de promotion des ventes de la région ou du pays
-
Il/elle sait s’appuyer sur les équipes agence (s) le réseau interne : NAM, Solution Design en cas de besoin et selon les enjeux
Mission 3: Mise en place des flux
-
Il / elle fédère les équipes opérationnelles et trouve des solutions pour les clients
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Il /elle engage les directeurs opérationnels et leurs équipes dans la compréhension de la solution client
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Il /elle s’assure de la construction commune et unique de la réponse XPOLogistics aux demandes client
-
Il / elle est responsable de la mise en place avec les équipes opérationnelles de la solution proposée
Mission 4: Reporting
-
Il / elle assure l’interface avec les NAM / SDM et les entités locales des clients / prospects
-
Il /elle est en charge du reporting vers le RSM à l’aide des outils XPOLogistics (Sales Cockpit – Plan d’action mensuel) sur des périodes hebdomadaires – mensuelles – trimestrielles et annuelles
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Il /elle est le (la) garant (e ) des informations entrées dans l’outil CRM XPOLogistics et se conforme à la politique commerciale en terme de cycle de vente
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Il / elle remonte de manière pro active et professionnelle les dysfonctionnements éventuels pour traitement par sa hiérarchie (opérationnelle ou commerciale)
Savoir-Faire
-
Maîtrise de la négociation complexe.
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Capacité à créer des liens et des réseaux
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Connaissance et management des opérations de transport
-
Maîtrise des éléments du cycle de vente et des guidelines Ventes France
Savoir Être
-
Respect des valeurs de l’entreprise
-
Sécurité : faire de la sécurité la priorité
-
Respect : être à l’écoute
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Entrepreneuriat : demander « et si ? »
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Innovation : faire preuve de curiosité
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Intégration : mettre à l’honneur et être mis à l’honneur
-
Respect de la QSSE :
o Prise de connaissance des objectifs Qualité Sécurité Sûreté Environnement (QSSE) de l'entreprise, de l'agence et du poste et respect de ces objectifs.
o Dans la dynamique de l'amélioration continue, être force de proposition sur les thématiques QSSE
Critères de performance
-
Développement du portefeuille (atteinte des objectifs)
-
Volume de closed-won (atteinte des objectifs)
-
Développement des nouvelles affaires (New biz)
-
Contribution aux ventes transversales (Xsell)
XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.
Consultez la déclaration de confidentialité des candidats de XPO ici.
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Samsung · 700 Sylvan Ave Englewood Cliffs, NJ, USA
About XPO Logistics
Reviews
3.8
48 reviews
Work Life Balance
3.5
Compensation
3.9
Culture
4.1
Career
3.8
Management
3.6
78%
Recommend to a Friend
Pros
Good work-life balance and flexible environment
Opportunity for career growth
Competitive compensation and benefits
Cons
Internal communication could improve
Some organizational bureaucracy
Room for improvement in processes
Salary Ranges
33 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Sales
0 reports
$87,435
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$74,320
$100,550
Interview Experience
46 interviews
Difficulty
3.2
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
37%
Experience
Positive 69%
Neutral 15%
Negative 16%
Interview Process
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
Hiring Manager
4
Team Fit
Common Questions
Technical skills
Past experience
Team collaboration
Problem solving
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