招聘
Notre agence XPO de **Santes (59)**recherche un(e)**Exploitant(e) Transport **dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible.
Vos principales missions seront :
-
L’organisation et l’animation du planning de livraison de vos clients avec les ressources matérielles et humaines qui vous sont rattachées dans un souci de respect des objectifs de productivité, de prix de vente, de sécurité et de qualité,
-
La résolution des aléas transport et des litiges qui peuvent survenir,
-
Le suivi administratif des documents de transport,
-
La sensibilisation de vos collaborateurs sur les règles de sécurité et de prudence.
Ce que nous vous proposons:
-
Rémunération fixe + prime d’objectifs trimestrielle
-
Poste du lundi au vendredi
-
Horaires de journée
-
Avantages sociaux de nos accords collectifs : Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), accord télétravail, primes d’intéressement et de participation, Compte Epargne Temps, Plan d’Epargne Entreprise/Plan d’Epargne Retraite Collectif
-
Evolution de carrière à moyen et long terme
Compétences et qualifications requises :
-
Formation transport et/ou première expérience réussie sur un poste similaire
-
Maîtrise des outils informatiques
-
Connaissance de la RSE
-
Anglais obligatoire
Compétences et qualifications supplémentaires qui seront appréciées :
- Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et gestion du stress.
Chaque jour est une opportunité de se surpasser et de faire la différence. Nos équipes se distinguent par leur capacité à trouver des solutions innovantes, même face aux plus grands défis.
Si vous êtes motivé(e) par l'excellence et prêt(e) à donner le meilleur de vous-même, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Venez participer à quelque chose de grand !
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About XPO Logistics
Reviews
3.8
48 reviews
Work Life Balance
3.5
Compensation
3.9
Culture
4.1
Career
3.8
Management
3.6
78%
Recommend to a Friend
Pros
Good work-life balance and flexible environment
Opportunity for career growth
Competitive compensation and benefits
Cons
Internal communication could improve
Some organizational bureaucracy
Room for improvement in processes
Salary Ranges
33 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Program Manager
0 reports
$90,160
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$76,636
$103,684
Interview Experience
46 interviews
Difficulty
3.2
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
37%
Experience
Positive 69%
Neutral 15%
Negative 16%
Interview Process
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
Hiring Manager
4
Team Fit
Common Questions
Technical skills
Past experience
Team collaboration
Problem solving
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