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JobsTJX (TJ Maxx)

Asset Recovery & Recycling Centre Associate (m/w/d)

TJX (TJ Maxx)

Asset Recovery & Recycling Centre Associate (m/w/d)

TJX (TJ Maxx)

Köln, 50827

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Required Skills

Physical capability

Teamwork

Learning ability

TJX Europe

At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You’ll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you’re working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores—TK Maxx & Homesense, you’ll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team—a Fortune 100 company and the world’s leading off-price retailer.

Job Description:

ARRC - Was ist das ARRC:

Das Asset Recovery Recycling Centre (ARRC) ist eine eigenständige Einheit innerhalb von TJX, die alle unerwünschten Einrichtungsgegenstände, die von den Geschäften zurückgegeben werden, sortiert. Die Einrichtungsgegenstände werden in 3 Kategorien eingeteilt: Einlagern, Recyceln oder Verkaufen.

Jobbeschreibung

Der ARRC Mitarbeiter wird in unserer Recyclinganlage in Köln arbeiten, die Teil der Store Operations Funktion ist, wo Sie als Teil eines kleinen Teams arbeiten werden. Das ARRC ist bestrebt, den Filialen und unseren Außendienstteams einen hochwertigen Service zu bieten, indem es die Ladeneinrichtung effektiv verwaltet, um die Betriebskosten des Unternehmens zu senken. Der Mitarbeiter wird an einer Reihe von verschiedenen Aufgaben arbeiten, einschließlich Kommissionierung, Verpackung, Entladung und Beladung von Lastkraftwagen.

Als Teil des ARRC-Teams unterstehen Sie dem ARRC Management.

Aufgaben

  • Entladen und Beladen von Lastkraftwagen mit ein- und ausgehenden Paletten.

  • Sie bearbeiten Lieferungen von zurückgegebenen Warenträgern, die in drei Kategorien eingeteilt werden: Einlagern, Recyceln oder Verkaufen.

  • Sie kommissionieren und verpacken Anfragen aus dem Lagerkatalog, um unsere Filialen zu unterstützen.

  • Sie helfen bei der wöchentlichen Bestandsaufnahme, um die Lagerbestände zu verwalten.

  • Sie recyceln die verschiedenen Arten von Warenträgern in die entsprechenden Recycling-Behälter.

  • Sie halten aktiv die Lagerstandards aufrecht und verbessern sie, indem Sie sicherstellen, dass die gelagerten Waren ordentlich und an der richtigen Stelle aufbewahrt werden.

Wichtige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen

  • Kenntnisse/Verständnis der verschiedenen Arten von Ladeneinrichtungen.

  • In der Lage sein, in einer körperlich anspruchsvollen Position zu arbeiten.

  • Freude am Erlernen neuer Fähigkeiten.

  • Teamfähig.

As proud as we are of our past success, it’s our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation.

Address:

Vitalisstraße

Location:

EUR TK Maxx DE Recycling Center Köln

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About TJX (TJ Maxx)

TJX (TJ Maxx)

TJX Companies operates off-price retail chains including TJ Maxx, Marshalls, and HomeGoods, selling brand-name apparel and home goods at discounted prices. The company sources merchandise from manufacturers' excess inventory and operates over 4,800 stores across multiple countries.

10,001+

Employees

Framingham

Headquarters

Reviews

3.9

1 reviews

Work Life Balance

3.0

Compensation

1.5

Culture

3.5

Career

2.0

Management

3.0

25%

Recommend to a Friend

Pros

High customer service ratings

Friendly customer relationships

Opportunities for additional income

Cons

Low wages

Limited income potential

Concerns about commission-based opportunities

Interview Experience

3 interviews

Difficulty

2.3

/ 5

Duration

21-35 weeks

Offer Rate

33%

Experience

Positive 0%

Neutral 33%

Negative 67%

Interview Process

1

Phone Screen

2

Hiring Manager Interview

3

Team Member Interview