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Lead Software Engineer AI - (Materia AI)

Thomson Reuters

Lead Software Engineer AI - (Materia AI)

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2d ago

  • Lead Software Engineer
  • AI (Materia AI)Are you excited about building AI-driven software that redefines how professionals work? Join a dynamic and highly skilled team at Thomson Reuters, where we combine the agility and innovation of a startup with the stability and resources of a global leader. As a Lead Software Engineer, you will play a pivotal role in developing AI-powered systems that enhance accounting workflows through automation, intelligence, and seamless orchestration.

About the Role:

In this role as a Lead Software Engineer, you will:

  • Innovate in a Startup-Like Environment

  • Be part of a fast-moving, forward-thinking group that is creating AI-driven software for accounting professionals.

  • Build AI-Driven Systems

  • Design and implement backend services that power generative AI agents and orchestration systems.

  • Collaborate Across Functions

  • Work closely with AI/ML engineers, frontend developers, product managers, and designers to build robust services that support generative AI experiences.

Key Responsibilities:

  • Backend Development & AI Integration

  • Design and build the backend for AI-native products focused accounting research and accounting workflows such as tax filing, tax advisory, and audit.

  • Develop and maintain backend services using Python, FastAPI, and PostgreSQL.

  • Implement AI orchestration systems integrating LLMs from OpenAI, Anthropic, and other providers.

  • Design APIs and backend logic for real-time AI interactions.

Performance & Scalability

  • Ensure backend systems are secure, scalable, and optimized for AI-driven applications.

  • Monitor and enhance system performance, across millions of documents and AI driven interactions

  • Lead teams of engineers, AI researchers, and product teams to translate AI capabilities into real-world applications, owning large projects or workstreams.

  • Foster a culture of experimentation and continuous improvement, exploring new AI technologies and methodologies.

  • Assist in hiring and mentorship across the org

About You:

  • Bachelors Degree in Computer Science, Computer Engineering, Related Field, or Equivalent Experience

  • Advanced English

  • Seniority in backend development, building scalable web services and APIs.

  • Strong Python skills, with experience in FastAPI, PostgreSQL, and AWS.

  • Experience in distributed systems, API and data model design.

  • Strong debugging skills and a track record of building production-grade software.

  • Strong communication and cross-functional collaboration abilities.

  • Passion for AI-driven software and new engineering paradigms.

  • A creative problem solver who enjoys exploring new technologies.

  • Dedicated to building high-quality, reliable AI-first systems.

  • Comfortable working in a fast-paced, evolving environment.

Preferred Skills & Experience

  • Experience with AI-driven systems, agent-based architectures, or AI APIs from providers like OpenAI and Anthropic.

  • Knowledge of vector databases, embeddings, or search-based AI.

  • Strong opinions on backend testing strategies and automation.

O que iremos te oferecer?

  • Modelo de Trabalho Híbrido:

Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

  • Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal:

""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

  • Desenvolvimento e Crescimento Profissional:

Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

  • Benefícios Competitivos do Setor:

Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

  • Cultura:

Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

  • Impacto Social:

Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

  • Fazendo um Impacto Real no Mundo:

Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com

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About Thomson Reuters

Thomson Reuters

Thomson Reuters Corporation is a Canadian multinational content-driven technology conglomerate. The company was founded in Toronto, Ontario, and maintains its headquarters in the city at 19 Duncan Street.

10,001+

Employees

Toronto

Headquarters

$43B

Valuation

Reviews

4.1

41 reviews

Work-life balance

4.0

Compensation

4.5

Culture

4.1

Career

4.1

Management

3.7

79%

Recommend to a friend

Pros

Cutting-edge technology stack and interesting technical challenges

Competitive compensation packages with equity

Strong engineering culture with focus on code quality

Cons

Some legacy systems that need modernization

Fast-paced environment with tight deadlines

Internal politics in some teams

Salary Ranges

44 data points

Associate

Junior/L3

Mid/L4

Associate · SALESFORCE DATA SPECIALIST

1 reports

$106,378

total per year

Base

$92,502

Stock

-

Bonus

-

$106,378

$106,378

Interview experience

2 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Interview process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Onsite/Virtual Interviews

5

Offer

Common questions

Coding/Algorithm

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience