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Técnico/Analista de Suporte (Fiscal ou Folha de Pagamento)

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1mo ago

Benefits & Perks

Professional development budget

Generous paid time off and holidays

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401(k) matching

Team events and activities

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Parental Leave

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Técnico/Analista de Suporte (Fiscal ou Folha de Pagamento)

Você busca desenvolver sua carreira dentro da área Contábil e Fiscal em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios. Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comércio Exterior, contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Sobre a Posição

Nesta oportunidade, como Técnico/Analista Fiscal ou Folha de Pagamento (área suporte), você irá atuar com as Soluções Domínio, uma suíte de sistemas tecnológicos e integrados que permitem um melhor gerenciamento, eficiência e segurança para todos os tipos de profissionais do segmento contábil.

Responsabilidades

  • Prestar suporte dos módulos relacionados à Escrita Fiscal/Contabilidade e Folha de Pagamento do Sistema Domínio, via Telefone
  • Garantir clareza e assertividade nas informações passadas ao cliente
  • Garantir eficiência no suporte prestado, bem como a resolução de problemas
  • Conhecer a Jornada do cliente e os caminhos para cada necessidade apresentada
  • Intermediar as solicitações de alterações e correções dos Produtos
  • Praticar e promover os valores e comportamentos da organização
  • Atualizar-se constantemente na evolução das soluções que oferecem aos clientes e legislação vigente da área que atua

Sobre Você

Para esta posição, buscamos profissionais com as seguintes Habilidades & Experiência:

  • Experiência anterior na área Fiscal/Contábil, Folha de pagamento, rotinas administrativas ou de atendimento ao cliente
  • Formado ou cursando Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
  • Facilidade em trabalhar com metas e entrega de resultados
  • Facilidade em se adequar a processos de trabalho
  • Facilidade em lidar com pessoas e trabalho em equipe

O que iremos te oferecer?

Modelo de Trabalho Híbrido

Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal

"Flex My Way" consiste em um conjunto de políticas projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

Desenvolvimento e Crescimento Profissional

Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa "Grow My Way" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

Benefícios Competitivos do Setor

Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

Cultura

Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

Impacto Social

Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

Fazendo um Impacto Real no Mundo

Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência.

A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis. Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis.

Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los.

Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Compromisso com Diversidade e Inclusão

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente.

  • Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui
  • Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui

Saiba Mais

  • [Thomson Reuters
  • Site oficial](https://thomsonreuters.com)
  • Nossa história como empregador
  • Blog Inside Thomson Reuters
  • Prêmios e reconhecimento
  • Nossos valores

Carreiras Preparadas para o Futuro

Nossa abordagem focada em habilidades garante que você terá as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado por inteligência artificial.

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About Thomson Reuters

Thomson Reuters

Thomson Reuters Corporation is a Canadian multinational content-driven technology conglomerate. The company was founded in Toronto, Ontario, and maintains its headquarters in the city at 19 Duncan Street.

10,001+

Employees

Toronto

Headquarters

Reviews

4.1

41 reviews

Work Life Balance

4.0

Compensation

4.5

Culture

4.1

Career

4.1

Management

3.7

79%

Recommend to a Friend

Pros

Cutting-edge technology stack and interesting technical challenges

Competitive compensation packages with equity

Strong engineering culture with focus on code quality

Cons

Some legacy systems that need modernization

Fast-paced environment with tight deadlines

Internal politics in some teams

Salary Ranges

49 data points

Associate

Junior/L3

Mid/L4

Associate · SALESFORCE DATA SPECIALIST

1 reports

$106,378

total / year

Base

$92,502

Stock

-

Bonus

-

$106,378

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Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.3

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

14%

Experience

Positive 0%

Neutral 86%

Negative 14%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter/Phone Screen

3

Technical Interview/Online Assessment

4

Final Round/Onsite Interview

5

Offer

Common Questions

Coding/Algorithm

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience