Acerca del Rol

Estamos buscando un/a Diseñador/a Senior motivado/a y entusiasta, con fuerte pasión por el diseño centrado en el usuario para sumarse al equipo de producto. Como diseñador/a de experiencia de usuario, vas a trabajar en estrecha colaboración con usuarios y stakeholders internos para diseñar experiencias de producto efectivas e intuitivas. Esta es una oportunidad emocionante para aplicar tu expertise en UX y crear soluciones de alto impacto centradas en el usuario.

En este rol, vas a participar en investigación de usuarios, pruebas de usabilidad, arquitectura de información, revisiones de diseño e implementación, definición de estándares y lineamientos, contribuir en el análisis de negocio, gestión de proyectos y diseño visual.

Responsabilidades

• Identificar requisitos trabajando en estrecha colaboración con stakeholders internos y externos
• Traducir requisitos en interfaces de usuario, que sean utilizables, eficientes y atractivas para profesionales contables
• Realizar investigación de usuarios, analizar datos y convertir dichos insights en oportunidades de producto, mediante la definición de hipótesis, objetivos y métricas de comportamiento del usuario
• Presentar diseños mediante wireframes y prototipos
• Crear especificaciones de diseño funcional y visual para los equipos de desarrollo
• Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar diseños consistentes y estandarizados en toda la suite

Perfil Buscado

Requisitos

• Profesionales de la carrera de diseño, o carreras afines
• Experiencia de 3 años en tareas de diseño y documentación de interfaces complejas, y realizando pruebas de usabilidad
• Expertise en diseño web visual e interactivo
• Dominio de Figma (componentes, variantes, prototipado avanzado y librerías)
• Es deseable conocimiento de aplicaciones business to business

Valoramos para esta posición

• Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas
• Pensamiento estratégico enfocado en impacto y el valor del negocio
• Capacidad para interactuar y colaborar con usuarios, desarrolladores y equipos de producto
• Habilidades de comunicación verbal y escrita, con empatía, y escucha activa

Beneficios

• Modelo de Trabajo Híbrido: Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido y flexible (2-3 días a la semana en la oficina, según el rol) para los roles en oficina, garantizando una experiencia integrada y coherente tanto en el ámbito digital como en el presencial

• Flexibilidad y Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal - "Flex My Way": Consiste en un conjunto de políticas de apoyo en el entorno laboral, diseñadas para facilitar la gestión de las responsabilidades personales y profesionales, ya sea atendiendo a la familia, participando en actividades comunitarias o dedicando tiempo al descanso y la renovación personal. Estas políticas se basan en nuestro enfoque flexible de trabajo, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, promoviendo así un equilibrio ideal entre sus compromisos laborales y personales

• Desarrollo y Crecimiento Profesional: Fomentamos una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, preparando a nuestro talento para enfrentar los desafíos del futuro y ofrecer soluciones reales. Nuestro programa "Grow My Way" y el enfoque en habilidades garantizan que tengas las herramientas y conocimientos para crecer, liderar y prosperar en un futuro habilitado por la inteligencia artificial

• Beneficios Competitivos del Sector: Ofrecemos planes de beneficios integrales que incluyen seguros de gastos médicos, dos días de descanso por salud mental a nivel de la empresa, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero

• Cultura: Reconocida globalmente con una reputación premiada por inclusión y pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre trabajo y vida personal, y más. Vivimos nuestros valores: Obsesión por nuestros Clientes, Competir para Ganar, Desafiar nuestro Pensamiento, Actuar Rápido / Aprender Rápido, y Más Fuertes Juntos

• Impacto Social: Genera un impacto en tu comunidad con nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días de voluntariado pagados anualmente y oportunidades para involucrarse en proyectos de consultoría pro bono e iniciativas de Medio Ambiente, Sociales y de Gobernanza (ESG)

Acerca de Thomson Reuters

Thomson Reuters marca el camino hacia el futuro al reunir contenido confiable y la tecnología que las personas y organizaciones necesitan para tomar decisiones correctas. Servimos a profesionales en los sectores legal, fiscal, contable, de cumplimiento, gubernamental y de medios. Nuestros productos combinan software altamente especializado e información para capacitar a los profesionales con los datos, inteligencia y soluciones necesarias para tomar decisiones informadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de justicia, verdad y transparencia.

Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor líder mundial de periodismo y noticias confiables. Contamos con el talento de 26,000 colaboradores en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y crecer profesionalmente en entornos de trabajo flexibles.

En un momento en el que la objetividad, precisión, equidad y transparencia están bajo ataque, nos comprometemos a buscarlos. Forma parte de nuestro equipo y contribuye a moldear las industrias que impulsan el progreso de la sociedad.

Somos una de las pocas compañías a nivel global que asiste a sus clientes en la búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Trabajando en conjunto con los profesionales e instituciones a los que servimos, contribuimos a sostener el estado de derecho, fomentar el comercio, detectar a los infractores, informar sobre los hechos y ofrecer información confiable e imparcial a personas en todo el mundo.

Compromiso con la Igualdad de Oportunidades

Como empresa global, confiamos en los antecedentes únicos, perspectivas y experiencias de todos los empleados para cumplir con nuestros objetivos comerciales. Para asegurarnos de poder hacerlo, buscamos colaboradores talentosos y calificados en todas nuestras operaciones alrededor del mundo, sin importar raza, color, sexo/género, incluyendo embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estado de ciudadanía, condición de veterano u otra clasificación protegida bajo la ley aplicable.

Thomson Reuters se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales, proporcionando un ambiente de trabajo libre de drogas. Asimismo, ofrecemos adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y para aquellas con creencias religiosas sinceras, conforme a la legislación vigente.