Work Flexibility: Hybrid

Du hast dein Studium kürzlich abgeschlossen oder befindest dich auf der Zielgeraden und suchst ab September 2026 eine spannende Herausforderung in der Medizintechnik?

Dann ist Stryker‘sSMART Graduate Program–Sales and Marketing Accelerated Rotational Talent – genau das Richtige für dich!

Als SMART Graduate erhältst du direkte Einblicke in unsere Geschäftsbereiche Vertrieb,Marketing und Business Enabling Excellence, wie z.B. Human Resources, Finance, RAQA und Customer Service, die du im Rahmen eines24-monatigen Rotationsprogramms durchläufst.

Bei uns hast du die Chance, wertvolle Praxiserfahrung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen zu sammeln und das Tagesgeschäft aktiv mitzugestalten. In enger Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Kolleginnen sowie durch eigenständiges Stakeholdermanagement erweiterst du deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und erhältst spannende Einblicke hinter die Kulissen der Medizinproduktebranche. Darüber hinaus übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben und kannst dabei dein strategisches Denken sowie deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Unser einzigartiges Traineeprogramm, kontinuierliche Weiterbildungsangebote sowie individuelles Karriere-Coaching bereiten dich optimal auf deinen langfristigen Karriereerfolg vor.

Die Förderung unserer Talente steht bei Stryker an erster Stelle – deshalb freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir deine berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten.

Das bieten wir dir:Starte deine persönliche Reise bei Stryker! Das SMART Graduate Program startet zum 1. September 2026 und wurde speziell für Young Professionals entwickelt, die eine berufliche Karriere im Bereich Sales und Marketing **anstreben. **
Dabei profitierst du:

• vom internen Stryker Netzwerk und dem direkten Kontakt zum Senior Leadership Team,

• von einer innovativen Branche bei einem Marktführer in der Medizintechnik,

• von Mentoring durch erfahrene und inspirierende Führungskräfte,

• von der internationalen Zusammenarbeit und globalen Schulungsprogrammen.

Das erwartet dich in drei Rotationen (insgesamt 24-Monate):

• Vertrieb (9 Monate): Du sammelst erste Praxiserfahrung im vertrieblichen Außendienst und arbeitest eng mit medizinischen Fachkräften und Kliniken zusammen. Du lernst den Vertrieb unserer medizintechnischen Produkte kennen und setzt dabei auf exzellenten Kundenservice.

• Marketing (9 Monate): Du unterstützt bei der Strategie und Umsetzung der Marketingaktivitäten, wie z. B. bei der Entwicklung von Kampagnen, Messaging und Produktpositionierungen und leistest damit einen aktiven Beitrag zur zukünftigen Weiterentwicklung des Stryker-Produktportfolios. Dabei erhältst du exklusive Einblicke in die Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen.

• Business Enablement (6 Monate): Du bekommst die Gelegenheit, auf europäischer Ebene zentrale Business‑Enablement‑Funktionen wie Human Resources, Finance, RAQA und Customer Service kennenzulernen und eigenständig Projekte zu übernehmen.

Das zeichnet dich aus:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (einschließlich Abschluss im Sommer 2026) mit maximal einem Jahr Berufserfahrung.

• Du kommunizierst souverän in deutscher Sprache sowie in Englisch auf C1‑Niveau sowohl schriftlich als auch mündlich.

• Die Zusammenarbeit mit deinen Kundinnen steht für dich an erster Stelle.

• Du bist teamorientiert, wissbegierig und lernst schnell.

• Deine Flexibilität und deine Fähigkeit zur Prioritätensetzung zeichnen deine Arbeitsweise aus.

• Als Organisationstalent arbeitest du gerne an mehreren Projekten gleichzeitig, wobei es dir gelingt, die Projektfristen erfolgreich einzuhalten.

• Du besitzt eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B.

 Das wirst du bei uns finden:

• Deine Meinung zählt: in einer offenen und integrativen Arbeitskultur mit flachen Hierarchien.

• Deine Leistung wird gesehen: in regelmäßigen Feedback- und Reflektionsgesprächen und anerkannt mit Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten.

• Flexibles Arbeiten: während deiner Rotationen kann die Reisezeit variieren und bis zu 70 % betragen – im Vertrieb meist höher, im Business Enablement und im Marketing deutlich geringer.

• Viel Team-Spirit: durch engagierte Kolleginnen mit denen du gemeinsam Ideen vorantreiben und wachsen kannst.

• Du bist auch in der Freizeit mobil: durch die Nutzung deines Firmen-PKWs mit Tankkarte, auch für private Zwecke.

• Technisches Equipment: Du erhältst einen Laptop sowie die technische Ausstattung für das Home-Office.

• Gehalt: Dich erwartet ein attraktives Vergütungspaket mit einem Bruttojahresgehalt von 54.200 € plus einem jährlichen Bonus von 10 %.

Für den Bewerbungsprozess bitten wir dich, deinen Lebenslauf auf Englisch einzureichen.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Der externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen.

Travel Percentage: 70%