Analista de Recursos Pleno - Ribeirão Preto/SP

Responsibilities

Sobre a Shô

Aqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor.

Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade. Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e contribuirá para o futuro do e-commerce no Brasil, criamos impacto positivo na vida de milhões de pessoas.

Modelo de Trabalho

Nossos times que atuam nos centros logísticos, trabalham 100% presencial. Assim garantimos a qualidade da nossa logística e também fortalecemos nossa cultura de colaboração e agilidade.

Qual será a sua missão

Garantir a presença e engajamento de mão de obra em operações de e-commerce, através da

análise de indicadores, execução e otimização de processos relacionados à gestão de pessoas,

ao mesmo tempo em que apoia os líderes na gestão estratégica de pessoas, contribuindo para o

desenvolvimento do time e o alcance dos objetivos organizacionais. Estamos envolvidos tanto no planejamento estratégico quanto nas operações do dia-a-dia, particularmente em relação a edifícios e instalações.

Como será o seu dia a dia

• Analisar indicadores relacionados a pessoas, como turnover e absenteísmo, propondo e implementando ações de melhoria;
• Concentrar e organizar dúvidas e demandas do time de operação, garantindo a comunicação com o RH local para a resolução ágil de problemas;
• Prestar atendimento direto aos colaboradores, ouvindo suas necessidades e oferecendo suporte em questões do dia a dia (como dúvidas sobre benefícios, folha de pagamento, ponto, etc);
• Apoiar o gestor na gestão de pessoas, incluindo feedbacks, desenvolvimento de colaboradores e suporte em questões administrativas e operacionais;
• Escutar e entender as demandas dos líderes do HUB, trabalhando proativamente para solucionar desafios administrativos e operacionais, promovendo um ambiente organizacional positivo e funcional;
• Monitoramento e análise de indicadores que impactem custo e engajamento de pessoas em operações de warehouse para e-commerce, para modalidades de contrato fulltime/terceirizados/temporários/diaristas (horas extras, folgas, absenteísmo, turnover);
• Suporte analítico e operacional em campanhas e ações de engajamento;
• Suporte e Otimização de processos de HC para operações warehouse, em contato com BPOs e times de RH/workforce management (hubs críticos, transporte, pagamento de VT/VR).

Requirements

O que você precisa para assumir o desafio

• Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Logística, Engenharia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com gestão de pessoas ou RH em ambientes operacionais;
• Habilidade em análise de indicadores e elaboração de planos de ação;
• Excelentes habilidades de comunicação e escuta ativa;
• Proatividade e foco em soluções;
• Capacidade de planejar e implementar ações de engajamento.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica, estendendo-se aos dependentes;
• Parceria com Gympass e Total Pass;
• Vale Refeição/Alimentação flexível;
• Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local;
• Benefício flexível;
• Zenklub;
• Bônus anual discricionário, atrelado à performance.

VEM FAZER HISTÓRIA COM A GENTE.

O QUE TE FAZ ÚNICO, NOS FAZ MELHORES! 🧡