Analista de Melhoria de Processos Pleno | São Paulo - SP

Sobre a Shô

Aqui na Shô, acreditamos que cada membro de nossa equipe é fundamental para o nosso sucesso, e que diversidade de perspectivas e vivências são essenciais para movimentar nosso negócio e impulsionar o nosso propósito de mudar o mundo para melhor.

Fazer parte do nosso time é a oportunidade de se desenvolver dentro de uma cultura de muita agilidade. Se você ama assumir grandes responsabilidades e fazer o que nunca foi feito, a Shô é seu lugar. Aqui você terá grandes desafios, trabalhará em colaboração com um time diverso e contribuirá para o futuro do e-commerce no Brasil, criamos impacto positivo na vida de milhões de pessoas.

Modelo de Trabalho

Adotamos um modelo de trabalho híbrido, esse modelo permite que as pessoas ajustem seu ambiente de trabalho de acordo com suas necessidades pessoais, ao mesmo tempo em que promove a colaboração e interação no escritório.

Responsibilities

Sua missão

Ser o elo entre os projetos de Expansão e Moving da Shopee e os times de People, garantindo que as frentes de People sejam acionadas nos momentos certos, com os responsáveis certos e com regras de negócio claras. Atuar como referência técnica de recursos humanos dentro do ecossistema de PMO, antecipando riscos, estruturando processos e promovendo as condições adequadas para que cada nova operação nasça com o suporte humano necessário para funcionar desde o primeiro dia.

Como será seu dia a dia

• Ser o ponto focal de People nos projetos de Expansão e Moving, integrando-se ativamente às governanças de PMO e garantindo que os times de People (Field HR, WFM, Talent, HR Ops, Compensation, Relações Trabalhistas, HSE) sejam envolvidos nos momentos corretos do cronograma;
• Mapear, documentar e melhorar continuamente os processos de People no contexto de Expansão e Moving, incluindo a elaboração e manutenção de checklists, Matriz RACI, playbooks e regras de negócio;
• Apoiar a coleta, acuracidade e divulgação das informações críticas para os times de People, garantindo atualização dos controles de dados sobre as localidades e sobre as bases de benefícios;
• Documentar tomadas de decisões, melhorias de processos e regras de negócio;
• Promover padronização de processos entre os projetos de Expansão e os processos de People;
• Garantir a aderência aos papéis e responsabilidades mapeados para as áreas de negócio;
• Gerenciar stakeholders em ambiente multidepartamental, facilitando decisões entre times parceiros e de People, e atuando como canal de esclarecimento de dúvidas sobre processos de People para as áreas que conduzem projetos de Expansão;
• Monitorar riscos de People nos projetos, identificando antecipadamente situações que possam impactar prazo, escopo ou orçamento, e garantindo que as premissas de People sejam seguidas nos processos de Expansão;
• Desenvolver e compartilhar reportes periódicos de Expansão e Moving para os times de People e para as Diretorias, garantindo visibilidade sobre o andamento dos projetos, os próximos passos e os riscos em aberto;
• Desenvolver controles, painéis e apresentações de status que suportem a tomada de decisão das lideranças de People e do PMO ao longo dos projetos;
• Participação nas governanças de PMO para atualização sobre os projetos e discussão sobre planos de ação;
• Acompanhamento de início de operações in loco quando necessário.

Requirements

O que você vai precisar para assumir o desafio

• Ensino Superior completo;
• Conhecimento avançado em Excel;
• Vivência prévia com rotinas de projetos e melhoria contínua.
• Conhecimento em metodologia ágil.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica, estendendo-se aos dependentes e seguro de vida coletivo;
• Parceira com Gympass e Total Pass;
• Vale Refeição/Alimentação flexível;
• Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local;
• Benefício flexível;
• Zenklub e Conexa;
• Assistência Pet;
• Benefícios exclusivos para quem tem filhos;
• Bônus anual discricionário, atrelado à performance;
• Auxílio Farmácia Inclusiva para pessoas colaboradoras com deficiência;
• Auxílio ao Desenvolvimento Inclusivo para filhos (as) com deficiência.

​Diversidade e Inclusão

Valorizamos talentos diversos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as origens, sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica. Trabalhamos continuamente para promover um ambiente acolhedor, com iniciativas e grupos de afinidade que fortalecem uma cultura cada vez mais inclusiva.

Queremos ser o lugar onde você possa ser quem é, se desenvolver com autonomia e contribuir para transformar o futuro ao nosso lado. É a partir dessa pluralidade que geramos impacto e construímos o futuro do e-commerce no Brasil.

O QUE TE FAZ ÚNICO, NOS FAZ MELHORES!E NOSSO IMPACTO DEIXA MARCA!

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