WILLKOMMEN BEI SHERWIN-WILLIAMS

Sherwin-Williams ist das größte Farben- und Lackunternehmen der Welt. Mit einem Umsatz von 23 Milliarden Dollar, mehr als 4.100 Geschäften und 140 Produktions- und Vertriebszentren weltweit. Unsere 64.000 Mitarbeiter rund um den Globus sind vielfältig, innovativ und leidenschaftlich. Mit einer Vielzahl von lohnenden und herausfordernden Möglichkeiten ist Sherwin-Williams ein großartiger Ort, um eine Karriere zu starten und auszubauen. Finden Sie Ihre und kommen Sie noch heute zu uns.

Gestalten Sie die Zukunft unseres Werkes in Kirchlengern!

Als Werkleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Organisation und Führung unseres Produktionsstandorts. Ihr Ziel: Höchste Produktions- und Qualitätsstandards sicherstellen und ein sicheres, motivierendes Arbeitsumfeld schaffen. Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie dafür, dass unsere Mitarbeitenden optimal eingesetzt und Materialien und Anlagen optimal genutzt werden – für die termingerechte und qualitativ hochwertige Herstellung unserer Lacke für die Möbel- und Folienindustrie.

• Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in Produktionsprozessen bevorzugt in der chemischen Industrie
• Erfahrung in der Produktion von Lacken und Farben wäre vorteilhaft
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in TQM und Lean-Methoden
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Gelegentliche Reisebereitschaft zu unserem Werk in Wuppertal
• Gute analytische Fähigkeiten zur Prozessoptimierung
• Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung
• Umsetzungsstärke und eine Hands-on-Mentalität

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein internationales Arbeitsumfeld und gleichzeitig familiäres Arbeitsklima
• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Leitung und Organisation des Produktionsstandorts
• Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Effizienz
• Führung und Motivation des Teams
• Planung und Steuerung von Produktions- und Materialprozessen
• Umsetzung von ISO9001/ISO4002 sowie kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen
• Überwachung von Qualität, Kosten, Produktivität und Einhaltung von Umwelt- und Qualitätsstandards.
• Koordination verschiedener Abteilungen, Optimierung von Arbeitsabläufen und Kostenreduzierung.
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie Umsetzung strategischer Unternehmensziele.
• Verantwortung für Investitionsplanung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Richtlinien.