Talented people make Schneider Electric a great company!

Responsibilities: Design and develop advanced Alteryx workflows to meet complex business requirements.

Clean and manipulate large and complex datasets for use in Alteryx workflows.

Implement innovative Alteryx solutions to automate complex processes.

Adapt Alteryx workflows to run on Alteryx gallery and monitor scheduled processes.

Utilize advanced Alteryx features to perform complex data analysis and generate insightful reports.

Work with stakeholders to understand complex requirements and provide recommendations for Alteryx solutions.

Debug and troubleshoot complex Alteryx workflows.

Collaborate with team members to ensure Alteryx solutions align with company goals.

Mentor and train other Alteryx Developers to help them improve their skills and knowledge.

Stay up-to-date with the latest Alteryx features and advancements in the field of data analytics.

Design and develop interactive BI dashboards using Thought Spot, Tableau, PowerBI or similar BI tool.

Requirements: Bachelor’s degree in Computer Science, Mathematics, Finance, Engineering, Information Science, HR Analytics or related discipline experience in Alteryx platform, with involvement in data preparation, data blending, and complex data sets using Alteryx.

Proficient in SQL and ability to analyze data from multiple sources, including Oracle, Microsoft SQL as well as flat file base such as csv.

Advanced Excel skills.

Advance Alteryx Certified Advanced English (mandatory) Spanish (desirable) Location: São Paulo, Brazil (hybrid) Porquê? A Schneider Electric lidera a transformação digital da gestão de energia e da automação.

As nossas tecnologias permitem que o mundo utilize a energia de uma forma segura, eficiente e sustentável.

Esforçamo-nos por promover uma economia global que seja ecológica e altamente produtiva. €25,7 mil milhões de receitas globais 137 000+ funcionários em mais de 100 países 45% das receitas da IoT 5% da receita dedicada à R&D Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco.

Esta posição será afixada até ser preenchida É política da Schneider Electric, fornecer oportunidades de emprego e progressão iguais nas áreas de recrutamento, contratação, formação, transferência e promoção de todos os indivíduos qualificados, independentemente da raça, religião, cor, género, deficiência, origem nacional, ascendência, idade, estado militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.

Relativamente às agências: A Schneider Electric não aceita currículos não solicitados e não será responsável por taxas relacionadas com esses.