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数据中心改造服务产品经理

Schneider Electric

数据中心改造服务产品经理

Schneider Electric

上海, 中国; 上海, 中国

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2w ago

职位名称:数据中心改造服务产品经理 职责: 1. 负责数据中心UPS/精密空调等系统的改造、延寿、优化及全生命周期服务产品的整体规划、策略制定与实施推进。 2. 深入研究数据中心UPS改造服务市场的客户需求、竞争态势与技术趋势,定义并不断优化产品定位、价值主张与服务组合。 3. 与技术、研发及交付团队紧密合作,主导服务产品的设计与开发,确保方案的可行性、先进性与质量稳定性。 4. 与销售及前端团队协同,制定产品的市场进入策略、定价模型与商业方案,推动业务增长并确保盈利能力。 5. 负责产品相关文档(如白皮书、方案手册、报价模型)的整理、更新与培训赋能。 6. 对产品的市场表现和关键业务指标(如市场份额、利润率、客户满意度)负责,定期进行分析、评估与优化。 7. 建立并维护与关键客户及行业伙伴的关系,收集反馈,驱动产品与服务的持续改进。 技能要求: 1. 具备扎实的数据中心供电系统专业知识,熟悉其架构、关键部件与技术发展。 2. 出色的市场洞察力、商业敏感度和产品战略规划能力。 3. 优秀的跨部门沟通协调与资源整合能力,能够有效推动复杂项目。 4. 较强的项目管理、数据分析与问题解决能力。 5. 具备创新思维和客户导向意识,能快速响应市场变化。 6. 良好的技术方案与商业文档撰写及呈现能力。 经验要求: 1. 拥有3年以上UPS产品管理、技术服务解决方案设计或相关领域工作经验。 2. 熟悉数据中心基础设施或关键电源服务市场的运作模式、商业模式与客户痛点。 3. 有产品全生命周期管理或新产品从0到1开发上市的经验者优先。 4. 对敏捷开发流程或项目管理方法有一定了解。 教育背景: 电气工程、自动化、电力电子或相关工科专业本科及以上学历。 时间表: 全职 请求编号: 009JH3

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About Schneider Electric

Schneider Electric

Schneider Electric SE is a French multinational corporation that specializes in energy technology, covering electrification, automation, and digitalization for industry and homes.

10,001+

Employees

Rueil-Malmaison

Headquarters

Reviews

4.0

45 reviews

Work Life Balance

3.6

Compensation

4.3

Culture

4.2

Career

4.5

Management

3.5

84%

Recommend to a Friend

Pros

Cutting-edge technology stack and interesting technical challenges

Competitive compensation packages with equity

Strong engineering culture with focus on code quality

Cons

Some legacy systems that need modernization

Work-life balance can be challenging during product launches

Fast-paced environment with tight deadlines

Salary Ranges

3 data points

Principal/L7

Senior/L5

Principal/L7 · Principal Data Scientist

0 reports

$211,000

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$179,350

$242,650

Interview Experience

3 interviews

Difficulty

2.7

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

33%

Experience

Positive 33%

Neutral 67%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Technical/Hiring Manager Interview

3

HR Screen

4

Final Interview Round

5

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit