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Grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía!
Nos encontramos en búsqueda de un Project Purchaser Sr.
El Comprador de Proyecto será responsable de la adquisición oportuna y correcta de materiales y servicios a través de proveedores aprobados al menor costo según las demandas requeridas por el equipo de gestión del proyecto.
Este rol será fundamental en el Negocio de Process Automation; reportará al Gerente de Project Procurement y operará como parte del Equipo de Project Procurement LATAM.
Principales responsabilidades:
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Comprar bienes, materiales, componentes o servicios de acuerdo con la información proporcionada por el Gerente de Proyecto, como especificaciones, costos, calidad y objetivos de entrega.
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Negociar contratos, mejorar los precios y las condiciones comerciales con los proveedores y revisar las oportunidades para lograr ahorros comerciales utilizando herramientas y métodos de mejores prácticas de negociación y adquisición.
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Preparar y generar órdenes de compra y cronogramas de pedidos
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Supervisar y asesorar sobre cualquier problema que presente un riesgo u oportunidad para la organización
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Actuar como interfaz entre proveedores y Gestión de Proyectos en los procesos de compra y Licitación de nuevos proyectos
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Contactar proveedores para resolver problemas de precio, calidad, entrega o factura
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Supervisar las tendencias del mercado, las estrategias de la competencia y los proveedores del mercado
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Proporcionar análisis de costos, nuevos y existentes y revisar actividades de reducción de costos
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Preparar informes y actualizaciones cuando sea necesario
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Construya y gestione las relaciones con los proveedores y mantenga una buena comunicación.
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Garantizar el cumplimiento de las directrices de la empresa, las políticas y los procedimientos de compra durante las negociaciones con los proveedores y el proceso de adjudicación de contratos
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Realizar búsqueda de nuevos materiales, componentes, servicios y proveedores y continuar con el proceso de calificación definido por Schneider para aprobar nuevos proveedores.
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Compilar datos relacionados con el desempeño del proveedor para permitir la evaluación
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Evaluar a los proveedores y contribuir a las revisiones de desempeño para garantizar el cumplimiento del contrato
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Lograr indicadores clave de rendimiento (KPI) trimestrales y anuales definidos según las pautas de gestión
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Cumplir con las políticas y procedimientos de salud, seguridad y medio ambiente para garantizar la seguridad y el bienestar de uno mismo, el personal y los visitantes.
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Al trabajar con los equipos de gestión de proyectos y propuestas, se espera que el candidato contribuya al desarrollo de una visión integral y luego entregue esa visión para inspirar y motivar el trabajo en equipo para impulsar el negocio hacia el logro
Requisitos:
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Graduados o promediando las carreras de Ingeniería, Administración de Empresas, Comercio Exterior, o similares.
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Experiencia previa mínima de 4 años de trabajo en un equipo de compras preferiblemente dentro del sector de Automatización
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Experiencia en el uso de sistemas ERP/MRP como SAP (excluyente)
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Buen conocimiento de compras, negociación, entendimiento comercial y desglose de costos
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Experiencia de trabajo en estrecha colaboración con los proveedores
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Capaz de agregar valor, reducir costos y contribuir a las mejoras comerciales
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Experiencia en procesos de gestión de proyectos
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Ingles avanzado (excluyente)
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values
- Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
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150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
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4.0
45 reviews
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Culture
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Career
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Pros
Cutting-edge technology stack and interesting technical challenges
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Cons
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Work-life balance can be challenging during product launches
Fast-paced environment with tight deadlines
Salary Ranges
3 data points
Principal/L7
Senior/L5
Principal/L7 · Principal Data Scientist
0 reports
$211,000
total / year
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Stock
-
Bonus
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$242,650
Interview Experience
3 interviews
Difficulty
2.7
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Duration
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Offer Rate
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Experience
Positive 33%
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Interview Process
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Technical/Hiring Manager Interview
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Final Interview Round
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