Schneider Electric je globálním lídrem v oblasti řízení energie, distribuce elektrické energie a automatizace. Utváří způsob, jakým svět využívá energii, přičemž udržitelnost stojí v jádru všeho, co děláme. Působíme ve více než 100 zemích a můžeme se opřít o téměř dvousetletou historii - kombinujeme hluboké odborné know-how, inovace a digitální technologie, abychom přinášeli chytřejší, efektivnější a udržitelnější řešení pro domácnosti, budovy, datová centra, průmysl a infrastrukturu.

Společnost Schneider Electric je opakovaně oceňována jako jedna z nejudržitelnějších firem světa a nastavuje standardy v odvětví díky úspěchům, jako je platforma Eco Struxure™ , leaderství v digitální transformaci a silné závazky v oblasti uhlíkové neutrality, diverzity a inkluze. Zaměření na inovace s reálným dopadem umožňuje našim zákazníkům i komunitám prosperovat, zároveň snižuje dopad na životní prostředí a podporuje odolnější budoucnost.

KEY ACCOUNT MANAGER Výrobci rozváděčů & KontraktoryČeská republika Region:Česká republika Cíl pozice:
Aktivně budovat a dlouhodobě rozvíjet strategická partnerství s klíčovými zákazníky v regionu ( výrobci rozváděčů , kontraktoři, EPC partneři). Vaším cílem bude rozpoznávat a rozvíjet projektové příležitosti v oblastech průmyslu, energetiky a infrastruktury, zvyšovat tržby a posilovat podíl našeho portfolia v klíčových projektech.

Hlavní odpovědnosti 1. Strategické řízení účtů

• Vytvářet a realizovat dlouhodobé account plány v souladu s cíli zákazníka a tržními trendy.
• Budovat pozici "trusted advisor" - konzultace technických řešení, optimalizace nákladů, ESG požadavky.

2. Rozvoj vztahů a akvizice

• Udržovat a prohlubovat vztahy na všech úrovních zákazníka (management, technické týmy, nákup).
• Identifikovat nové příležitosti a cross-sell/upsell.

3. Řízení obchodního cyklu

• Kompletní odpovědnost za sales pipeline: od identifikace příležitosti po uzavření kontraktu.
• Vyjednávání smluvních podmínek, cen a marží v souladu s firemní politikou.
• Interpretace jednopólových schémat, technických specifikací a norem (IEC, ČSN).
• Spolupráce s interními týmy (Tendering, Engineering, PM) pro přípravu nabídek a projektů.

4. Monitoring trhu a konkurence

• Aktivní sledování trendů (digitalizace, bez SF₆, obnovitelné zdroje), legislativních změn a aktivit konkurence.
• Reporting forecastů, KPI a tržních insightů do CRM.

Požadované kompetence a zkušenosti

• Vzdělání: VŠ/SŠ technického směru (elektro, energetika) nebo obchodní s technickým přesahem.
• Praxe: Min. 3-5 let v B2B sales, ideálně v oblasti VN/LV rozváděčů, EPC projektů, energetiky.
• Dovednosti: Silné vyjednávací schopnosti, orientace na výsledek.
• Schopnost číst technickou dokumentaci (výkresy, schémata).
• Znalost CRM nástrojů (Salesforce, bFO) a MS Office.
• Jazyky: Čeština + angličtina (pro komunikaci s výrobními závody).

Benefity, které dávají smysl

• Práce ve stabilní a silné mezinárodní společnosti, která patří ke světovým lídrům v oblasti inovací a udržitelnosti.
• Pracovní smlouva na dobu neurčitou - jistota a prostor plánovat dlouhodobou kariéru.
• Atraktivní balíček benefitů, který vám zpříjemní každý den:
  25 dní dovolené + sick days, stravenkový paušál, Multisport karta, firemní akce a teambuildingy a mnoho dalšího.
• Nástup možný ihned nebo dle dohody - rádi se přizpůsobíme vašim možnostem.

Neváhej zaslat svůj životopis a staň se součástí nejudržitelnější společnosti na světě! Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values

• Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.