Prosjekttekniker Bergen: Schneider Electric, anerkjent som et av verdens mest bærekraftige selskap, har en unik mulighet for deg. Erfaren prosjekttekniker søkes til avdeling byggautomasjon i Bergen! Har du ambisjoner og lyst til å utvikle deg i en bransje i sterk vekst, da er det deg vi vil ha med på laget! Om rollen
I avdeling for BMS ønsker vi å styrke vårt team med selvstendige, eventyrlystne og teknisk interesserte mennesker. Du vil bli inkludert i et utrolig sterkt fagmiljø med høy kompetanse og en avdeling som kontinuerlig utvikler nye standarder innenfor fagområdet.

Som Project Technical Engineervil du være med å sikre at nye bygg er rustet for fremtiden ved prosjektarbeid på nye- og rehab-prosjekter. Du vil få delansvar i prosjektleveranser og bli ansvarlig for at oppgaver gjennomføres til rett tid og kvalitet. Fellesnevneren er at du vil være en av våre ambassadører for å levere gode kundeopplevelser ved å bidra til driftssikre og bærekraftige løsninger.

Det er ønskelig med minimum 3 års erfaring med byggautomasjon Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte

• Deltakelse i innovative byggeprosjekter
• Prosjektering av tekniske installasjoner
• Utarbeide teknisk underlag til underleverandører og samarbeidspartnere
• Programmering og idriftsettelse av tekniske installasjoner
• Aktiv deltakelse i videreutvikling av avdelingen

Ønskede kvalifikasjoner

• Teknisk relevant bakgrunn; Automatiker, Elektriker Gr. L, Teknisk fagskole. Høgskoleutdanning er en stor fordel, men ikke et krav.
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Relevant erfaring innenfor tilstøtende bransje
• Gode IT -og datakunnskaper, gjerne nettverk og/eller server-kompetanse
• Førerkort klasse B

Vi ser etter kandidater som har en god struktur, høy arbeidskapasitet og arbeider selvstendig. Du bør være en problemløser som er rask til å lære nye systemer og har gode kommunikasjonsevner. Du er fleksibel og har evnen til å håndtere en travel hverdag.

Hvorfor skal du søke på stillingen?

Schneider Electric har stor tro på sine medarbeidere, og tilbyr en meget fleksibel arbeidshverdag hvor du i stor grad vil kunne påvirke din egen arbeidsuke. Du blir tilbudt kurs og opplæring, både som nyansatt og som del av din kompetanseheving, for å sikre at du utvikles videre til å bli en trygg fagperson. Schneider Electric er stolte av sine ansatte, og jobber målrettet og strukturert med din videreutvikling. I tillegg til løpende ordinær teknisk opplæring, får du egen PC, egen firmabil med mulighet for beskatning av personbil, eget verktøy, telefon, betalt internett hjemme og tilskudd til trening. Vi tilbyr et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø med sosial aktivitet både i og utenfor arbeidstid. Og ikke minst nye og moderne kontorfasiliteter.

Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values

• Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.