Propósito del puesto

Buscamos una persona responsable de asegurar la disponibilidad y control de los materiales a lo largo de toda la cadena de suministro mediante la correcta planificación, ejecución y control del sistema MRP (Material Requirements Planning). Su objetivo principal será el de garantizar un flujo eficiente de materiales desde los proveedores hasta la línea de producción y/o subcontratistas, optimizando los niveles de inventario, los costos logísticos y el cumplimiento de los planes de producción.

Responsabilidades principales

• Gestión de flujos Upstream y coordinación de proveedores/subcontratistas según MPP
• Toma de decisiones estratégicas mediante análisis de capacidad vs demanda (S&OP)
• Analizar la demanda y las previsiones de ventas para traducirlas en requerimientos de materiales y componentes asegurando el flujo continuo de materiales y producción
• Generar y analizar reportes de planificación, consumo y cumplimiento de entregas.
• Asegurar la correcta parametrización y funcionamiento del ERP/MRP (SAP) controlando Master Data y parámetros del sistema MRP como lead times, lotes mínimos, stock de seguridad, etc.) para asegurar planes de abastecimiento precisos y eficientes.
• Gestión de inventarios identificando excesos/faltas y proponer acciones correctivas.
• Lean Manufacturing en la cadena de suministro a través de planes de mejora continua
• Participar en proyectos de mejora continua relacionados con la planificación, la eficiencia del inventario y la optimización del flujo de materiales.

Formación académica:

• Título universitario en Ingeniería (preferiblemente Organización Industrial), ADE o Master en Logística y planificación.

Experiencia:

• Experiencia previa en planificación de materiales, MRP o supply chain en entornos industriales o multinacionales.
• Experiencia en el uso de sistemas ERP/MRP (SAP)

Conocimientos técnicos:

• Excel avanzado y manejo de herramientas de análisis de datos.
• Conocimientos sólidos de procesos de manufactura, cadena de suministro y gestión de inventarios.

Competencias:

• Habilidad analítica y orientación al detalle.
• Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.
• Proactividad y enfoque en resultados.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos.
• Inglés intermedio-avanzado (indispensable para entorno multinacional)
• Francés intermedio (valorable)

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When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values

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Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

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