採用

Prácticas en I+D: Diseño y Desarrollo de Producto STP26
Sant Cugat del Valles, Spain
·
On-site
·
Internship
·
2w ago
Compensation
€700 - €900
Benefits & Perks
•Flexible Hours
•Remote Work
•Learning Budget
•Flexible Hours
•Remote Work
•Learning
Required Skills
Creo
AutoCAD
English
3D design
Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup ?
Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti.
Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos.
Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos.
Únete a nuestra #SEGreat People
https://youtu.be/VbldHPFltQQ
🏢 Sobre el departamento:
En nuestro departamento de I+D convertimos ideas en soluciones que impactan directamente en la vida de millones de personas. Somos el equipo donde nacen los productos del futuro: diseñamos, prototipamos y mejoramos continuamente soluciones innovadoras que marcan la diferencia en el mercado.
Combinamos creatividad e ingeniería para transformar conceptos en productos reales, funcionales y sostenibles. Trabajarás en un entorno donde las nuevas tecnologías, el diseño 3D y el pensamiento crítico se mezclan para dar vida a soluciones inteligentes.
Colaboramos mano a mano con equipos de marketing, producción, compras y fabricación, lo que te permitirá entender la creación de un producto desde la idea inicial hasta su lanzamiento final.
Si te apasiona diseñar, resolver retos y ver cómo tus ideas son más que bienvenidas , este es tu equipo.
Qué aprenderás con nosotros?
Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender:
-
Aprenderás sobre las tecnologías y herramientas utilizadas en el desarrollo de productos, incluyendo software de diseño y técnicas de prototipado.
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Desarrollarás tu capacidad para generar ideas innovadoras y creativas, y aprenderá s cómo transformar esas ideas en productos tangibles.
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Cooperarás en el diseño y digitalización de pieza metálicas y de poliéster en Creo y/o Autocad .
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Participarás en proyectos de mejora de productos.
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Ganarás experiencia en la identificación y resolución de problemas técnicos .
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Experimentarás la importancia de trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos, como marketing , compras y producción .
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Aprenderás sobre la planificación y gestión de proyectos, incluyendo la organización de tareas y el seguimiento de plazos.
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Trabajarás en un entorno dinámico y abierto de la mano de grandes expertos en el campo.
🔍 Eres tú a quién buscamos?
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Estudiante de grado o máster en Ingeniería Mecánica cursando los últimos años de la carrera.
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Conocimientos de diseño de piezas en 3D/2D (en Creo y Autocad , preferiblemente)
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Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
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Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.
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Disponibilidad para incorporarse en Marzo .
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Extroversión y ganas de aprender.
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Actitud curiosa, proactiva y responsable .
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Capacidad para expresar ideas claramente y escuchar activamente a los demás.
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Habilidad para trabajar en equipo .
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Nivel alto de Inglés .
Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:
Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo
💵 Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900/mes)
🤩 Seguimiento de tu evolución y aprendizaje
⌚ Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios
Un día de libre disposición al mes (acumulable)
Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana)
Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación
Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values
- Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
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About Schneider Electric

Schneider Electric
PublicSchneider Electric SE is a French multinational corporation that specializes in energy technology, covering electrification, automation, and digitalization for industry and homes.
10,001+
Employees
Rueil-Malmaison
Headquarters
Reviews
4.0
45 reviews
Work Life Balance
3.6
Compensation
4.3
Culture
4.2
Career
4.5
Management
3.5
84%
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Pros
Cutting-edge technology stack and interesting technical challenges
Competitive compensation packages with equity
Strong engineering culture with focus on code quality
Cons
Some legacy systems that need modernization
Work-life balance can be challenging during product launches
Fast-paced environment with tight deadlines
Salary Ranges
3 data points
Principal/L7
Senior/L5
Principal/L7 · Principal Data Scientist
0 reports
$211,000
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$179,350
$242,650
Interview Experience
3 interviews
Difficulty
2.7
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
33%
Experience
Positive 33%
Neutral 67%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Technical/Hiring Manager Interview
3
HR Screen
4
Final Interview Round
5
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit