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Prácticas en Desarrollo de Negocio - Soluciones en Media Tensión en sector Renovables STP26

Prácticas en Desarrollo de Negocio - Soluciones en Media Tensión en sector Renovables STP26
Amorebieta, Spain
·
On-site
·
Internship
·
2w ago
Compensation
€700 - €900
Benefits & Perks
•Flexible Hours
•Remote Work
•Learning Budget
•Flexible Hours
•Remote Work
•Learning
Required Skills
Business development
Market analysis
Customer communication
English
Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup ?
Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti.
Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos.
Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos.
Únete a nuestra #SEGreat People
https://youtu.be/VbldHPFltQQ
🏢 Sobre el departamento:
La misión del departamento es promocionar soluciones técnico-económicas adaptadas a los requisitos de nuestros clientes. Orientar a nuestros clientes hacia las mejores soluciones técnicas en función de sus necesidades.
Qué aprenderás con nosotros?
Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender a:
-
Aportar nuevas ideas al equipo de Front Office Renovables en análisis de mercado y de nuevas oportunidades de negocio.
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Automatizar la identificación de oportunidades de negocio en base a necesidades existentes y realizar un seguimiento de la estrategia
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Involucrarse en el desarrollo de todo el proceso de negocio, desde la generación de ofertas hasta la resolución de incidencias en campo, pasando por una atención directa al cliente.
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Ayudar a organizar la carga de trabajo diaria en función de las necesidades de nuestros clientes.
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Colaborar en la definición, implementación y seguimiento de planes de acción que permitan incrementar la calidad e intensidad de nuestra relación digital con clientes.
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Cooperar en la actualización y puesta al día de nuestras bases de datos digitales.
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Proponer ideas y soluciones innovadoras para mejorar nuestra eficiencia.
🔍 Eres tú a quién buscamos?
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Estudiante de grado o máster en Ingeniería Industrial-Eléctrica-Automatización o similar
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Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
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Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.
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Disponibilidad para incorporarse en tre Febrero y Marzo .
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Extroversión y ganas de aprender.
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Nivel alto de Inglés .
Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:
Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo
💵 Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900/mes)
🤩 Seguimiento de tu evolución y aprendizaje
⌚ Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios
Un día de libre disposición al mes (acumulable)
Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana)
Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación
Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la comp añía.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values
- Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
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About Schneider Electric

Schneider Electric
PublicSchneider Electric SE is a French multinational corporation that specializes in energy technology, covering electrification, automation, and digitalization for industry and homes.
10,001+
Employees
Rueil-Malmaison
Headquarters
Reviews
4.0
45 reviews
Work Life Balance
3.6
Compensation
4.3
Culture
4.2
Career
4.5
Management
3.5
84%
Recommend to a Friend
Pros
Cutting-edge technology stack and interesting technical challenges
Competitive compensation packages with equity
Strong engineering culture with focus on code quality
Cons
Some legacy systems that need modernization
Work-life balance can be challenging during product launches
Fast-paced environment with tight deadlines
Salary Ranges
3 data points
Principal/L7
Senior/L5
Principal/L7 · Principal Data Scientist
0 reports
$211,000
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$179,350
$242,650
Interview Experience
3 interviews
Difficulty
2.7
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
33%
Experience
Positive 33%
Neutral 67%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Technical/Hiring Manager Interview
3
HR Screen
4
Final Interview Round
5
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit