A pessoa Engenheira Especificadora de Vendas é responsável por entender profundamente as soluções Schneider Electric nas cinco divisões do Brasil para apoiar o desenvolvimento do segmento educacional do país, acompanhar planos de ações/desempenho.

Digital: Soluções de suporte baseadas em ofertas digitais (ampliar níveis de especificação) Contribuir enriquecendo o Programa My Schneider Specifier (engajamento de parceiros) Vendas: Desenvolver as contas-chave.

Impulsionar iniciativas em contas-chave selecionadas para aumentar as vendas.

Desenvolver e manter relacionamento direto com os Key Accounts com profundo conhecimento de seu modelo de negócios, operação e organização. É um especialista no assunto soluções de distribuição elétrica e automação.

Coordenação: Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Marketing para planos de desenvolvimento consistentes e para implementação e gerenciamento de programas.

Análise e acompanhamento de vendas no nível da conta.

Compartilhe as melhores práticas dos setores de mercado Estudar o mercado e encontrar o potencial de desenvolvimento Contato com: Líder de negócios de operações internacionais. Líderes de vendas de Canais para alinhamento em uma abordagem de canal integrada e para planos específicos envolvendo Distribuidores / Revendedores para apoiar o desenvolvimento de varejistas eletrônicos (ex. processo de atendimento e vendas).

Equipe de Marketing Estratégico e de Canal de País/SAM.

Equipe de linha de negócios – fornecer informações para o desenvolvimento de ofertas adequadas ao negócio. O que vai fazer você ter sucesso: Experiência de mercado em atendimento a Instituições de Ensino Inglês Avançado Bom conhecimento tecnológico de distribuição elétrica, automação (industrial e/ou predial) e Data Centers Histórico comprovado na construção e manutenção de relacionamentos com clientes Conhecimento avançado em soluções de produtos e metodologias de implementação Excelentes habilidades de apresentação e comunicação, com capacidade de explicar conceitos técnicos complexos O que oferecemos: Crescimento profissional através da exposição a projetos complexos e desafiadores Ambiente colaborativo que estimula expertise técnica e habilidades consultivas Oportunidade de influenciar e moldar soluções arquitetônicas no mercado Venha fazer parte da nossa equipe!

Candidate-se hoje.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante.

Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios.

Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização.

Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros +13% de crescimento orgânico Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países #Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco.

Esta posição será afixada até ser preenchida. A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor.

Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais.

Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental.

Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders.

Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais.

Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.