Qué harás?

Trabajar la prescripción y preventa en Ingenierías y Usuarios Finales de nuestras soluciones con foco en proyectos de Data Center, siendo el referente para la prescripción de soluciones y servicios del área de Secure Power, principalmente lo relacionado con la oferta de SAIs y Cooling.

• Identificar, fidelizar y desarrollar a las Ingenierías clave en el segmento de los Data Centers.

• Generar demanda y propuestas de valor diferenciales.

• Coordinarse con los equipos comerciales de Usuario Final, así como con el equipo de BU Dev, Tendering y Execution para lograr el máximo impacto en nuestros clientes.

• Coordinarse con el resto del equipo comercial para trasladarse mutuamente otras posibles oportunidades de negocio.

• Participar en la realización de las previsiones del Plan de Ventas

• Quién tendría éxito?

• Al menos 3 años de experiencia en puestos de Sales o Técnicos

• Conocimientos técnicos avanzados en arquitecturas de Data Center, con foco en Sistemas de Alimentación Ininterrumpida y Cooling.

• Estudios de Ingeniería (preferiblemente Mecánica o Eléctrica)

• Inglés medio/alto

• Actitud: ganas de aprender cada día, ser disruptor/a, proactividad y colaboración en equipo

• Capacidad para construir relaciones basadas en la confianza, no solo con los clientes si no también con las personas dentro de la organización.

• Capacidad de influenciar y convencer

• Orientación al cliente

Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?

Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.

Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric - inscríbete hoy!

Ingresos mundiales de 36 millones de euros
+13% de crecimiento orgánico
150 000 empleados en más de 100 países
#Nº 1 en la lista de las 100 empresas más sostenibles del mundo

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí .

Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.