Вакансія: Sales Director (El. Intensive Eus & Channels)

📍 Локація: Київ, Україна
🕘 Форматроботи**:** Гібридна модель (3 дні в офісі Schneider Electric, 2 дні з дому)
📄 Типзайнятості**:** Повна зайнятість, офіційне працевлаштування

🌍 Про компаніюSchneider Electric - світовий лідер у сфері енергоменеджменту та автоматизації. Ми допомагаємо людям та організаціям максимально ефективно використовувати енергію та ресурси, поєднуючи передові технології, цифрові рішення та сталий розвиток.
Наша місія - зробити енергію безпечною, надійною, ефективною та сталою для всіх.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо досвідченого керівника, який очолить департамент продажів у напрямку середньої напруги (El. Intensive Eus & Channels). Ідеальний кандидат має глибоке розуміння електротехнічної галузі, стратегічне мислення та сильні лідерські якості.

✅ Вимоги до кандидата

• Вища освіта за електротехнічною спеціальністю
• Досвід у продажах - обов'язковий
• Досвід на керівній посаді - від 2 років
• Англійська мова - рівень не нижче B2 📚 Необхідні знання та навички
• Управління проєктами
• Ціноутворення та аналіз маржинальності
• Проведення ділових переговорів
• Організація роботи відділу продажів
• Договірна робота

Основні обов'язки

• Забезпечення виконання планів продажів
• Розробка місії, цілей і стратегії департаменту
• Контроль виконання фінансових планів
• Узгодження умов співпраці з партнерами
• Планування закупівель під замовлення
• Участь у розробці інвестиційних проєктів
• Аналіз задоволеності клієнтів
• Планування та контроль виконання замовлень
• Оцінка та розвиток персоналу
• Проведення нарад, вирішення конфліктів
• Аналіз конкурентоспроможності продукції
• Управління витратами та дебіторською заборгованістю
• Дотримання вимог законодавства, внутрішніх політик та етики

Ми пропонуємо

• Роботу в міжнародній компанії з можливістю кар'єрного зростання
• Офіційне працевлаштування
• 24+1 днів оплачуваної відпустки
• Медичне страхування, страхування життя та від нещасних випадків
• Бонуси за результатами роботи
• Матеріальну допомогу в особливих випадках (народження дитини, весілля тощо)
• Корпоративний ноутбук, чіткі KPI, спеціалізоване навчання
• Дружню команду професіоналів та участь у корпоративних заходах

📩 Зацікавлені? Надсилайте своє резюме

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values

• Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!

36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.