Qué vas a hacer?

• Toma el liderazgo con estas responsabilidades:
• Impulsar la excelencia operativa en manufactura SMT y PCBA dentro de un entorno de alta mezcla y bajo volumen, atendiendo a cuatro Unidades de Negocio distintas.
• Liderar un equipo compuesto por 8 ingenieros, 5 técnicos y 60 operadores, asegurando la alineación de recursos en horizontes de corto, mediano y largo plazo.
• Ser responsable de indicadores clave de desempeño (KPIs): eficiencia, calidad, entregas a tiempo (OTD) y utilización de capacidad.
• Implementar y mantener métodos estandarizados de manufactura, incluyendo la gestión por intervalos cortos (SIM) y planes de entrenamiento para la ejecución efectiva.
• Gestionar operaciones diarias con tecnologías SMT (incluyendo máquinas NXT), soldadura por ola, sistemas de inspección óptica automatizada (AOI) y técnicas de perfilado de hornos.
• Actuar como coach y mentor para desarrollar capacidades técnicas y fomentar una cultura de mejora continua.
• Colaborar con pares para posicionar Reynosa como Centro de Competencias para Norteamérica.
• Escalar y resolver problemas operativos de manera efectiva, asegurando resultados sostenibles y satisfacción del cliente.

Qué habilidades y capacidades le permitirán tener éxito?

• Tus capacidades de impacto:
• Experiencia comprobada (15+ años) en operaciones de manufactura SMT y PCBA, con sólido conocimiento técnico en procesos de ensamble electrónico.
• Dominio práctico de tecnologías SMT, soldadura por ola, AOI y caracterización de procesos.
• Habilidades de liderazgo y gestión de personas, con capacidad para formar y desarrollar equipos de alto desempeño.
• Capacidad para gestionar la complejidad en entornos de alta mezcla y bajo volumen.
• Inglés fluido, con excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Experiencia liderando iniciativas de transformación y mejora continua con resultados sostenidos.

Qué ventajas obtendrá?

• Tu crecimiento y oportunidades:
• Ser parte clave en la transformación del sitio Reynosa hacia un Centro de Excelencia en manufactura electrónica para Norteamérica.
• Liderar iniciativas estratégicas con alta visibilidad e impacto en múltiples Unidades de Negocio.
• Trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional y liderazgo transversal.
• Acceso a mejores prácticas globales, tecnologías avanzadas y programas de aprendizaje continuo.
• Paquete competitivo de compensaciones y beneficios.

De quién dependerá?

• Reportarás al Gerente de planta del sitio Reynosa. Este es un rol de liderazgo con responsabilidad directa sobre equipos de ingeniería, técnicos y operadores. Colaborarás estrechamente con pares, stakeholders de distintas Unidades de Negocio y líderes globales de manufactura.

Qué cualificaciones le permitirán desempeñar con éxito este puesto?

• Calificaciones clave para sobresalir:
• Título universitario en Ingeniería, Electrónica o campo relacionado (deseable Maestría).
• Más de 15 años de experiencia en operaciones de manufactura SMT/PCBA.
• Éxito demostrado en la gestión de KPIs y liderazgo de transformaciones operativas.
• Conocimiento técnico sólido en máquinas SMT, procesos de soldadura y sistemas de inspección.
• Experiencia en entornos de alta mezcla y bajo volumen, con múltiples clientes.
• Inglés fluido; español es un plus.

Permítanos conocerle mejor. Presente su candidatura hoy mismo. D ebe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto se publicará hasta que se cubra. Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?

Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT - Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo - comienzan con nosotros.

IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.

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Ingresos mundiales de 36 millones de euros
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#Nº 1 en la lista de las 100 empresas más sostenibles del mundo

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Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí .

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