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Chef de Projet Field Activations (Training, Field Force, Retail Operations) – Division Telecom, Saint-Ouen, 93 (H/F) – Stage

Chef de Projet Field Activations (Training, Field Force, Retail Operations) – Division Telecom, Saint-Ouen, 93 (H/F) – Stage
6 rue Fructidor, Saint-Ouen, France
·
On-site
·
Internship
·
1w ago
Benefits & Perks
•Remote Work
•Commuter Benefits
•Free Meals
•Gym
•Parental Leave
•Remote Work
•Commuter
•Meals
•Gym
•Parental Leave
Required Skills
Excel
PowerPoint
English
Position Summary
6 mois à partir de juillet 2026
Votre opportunité
Nous recherchons un(e) stagiaire Chef de Projet Field Activation pour rejoindre notre équipe divisée en trois pôles (Field Force, Retail Operations, Training) pour les produits MX (Smartphones, Tablettes, PC, Objets connectés et Accessoires). L’équipe Field Activation est responsable de la mise en exécution terrain du lancement des produits jusqu’à la performance en magasin. Vous serez en contact direct avec nos agences, équipes retail & commerciales ainsi que tout autre interlocuteur interne.
Samsung, une entreprise de classe internationale
Vous connaissez très certainement nos TV, nos Smartphones voire même notre électroménager, mais saviez-vous que Samsung c’est aussi les nouvelles technologies, les semi-conducteurs, ou encore la construction de gratte-ciel (Burj Khalifa, Petronas Twin Towers) ?
Les 500.000 collaborateurs partagent une véritable culture du leadership, du challenge et de la réussite. Nos équipes sont aussi diversifiées et dynamiques que les produits que nous fabriquons et les marchés où nous sommes implantés. En rejoignant Samsung Electronics, vous serez en prise directe avec le futur, à la pointe de la technologie la plus avancée.
Role and Responsibilities:
Vos missions principales :
Accompagner les missions formation, retail opérations et suivi de performances de la force de vente.
-
Training: Suivi du déploiement des assets lors des Go-to-Market
-
Création de brief à destination des agences liées aux activations Training
-
Suivi des projets liés au Programme Ambassadeurs (évènements, Box Ambassadeur, dotations…)
-
Analyse des performances Training (couverture hebdomadaire, taux de participation…)
-
Création de newsletter à destination des enseignes
-
Retail Ops :Pilotage de la performance de déploiement
-
Tracking des KPIs Roll-Out
-
Tracking des KPIs Connectivité
-
Création et optimisation des dashboards de suivi
-
Support à la préparation des visites VIP
-
Field Force :Suivi opérationnel de la force de vente (chefs de secteur, promoteurs…)
-
Tracking des KPIs sell-out, couverture par zone/région, channel performance
-
Relai des offres commerciales (ODR, primes, incentives…)
-
Recommandations actionnables pour améliorer l’impact terrain
Pourquoi rejoindre Samsung ?
- Montant de la gratification mensuelle brute:
- Master 1 (BAC+4 ou entre Bac+3 et Bac+4) : 80% SMIC - Master 2 (BAC+5 ou entre Bac+4 et Bac+5) : 100% SMIC
- Autres Avantages:
- 2 jours de télétravail par semaine
- 50 % frais de transports + indemnisation financière de télétravail de 15 euros nets par mois
- Titres restaurants : 9.87€ nets
- Accès aux ventes aux employés
- Congés :
- 5 jours d’absence rémunérés pour les stages de 6 mois.
Skills and Qualifications
Profil recherché
- Bac +4/ Bac+5 – Sp écialisation Marketing/Commerce/Conseil. Une expérience de 6 mois de stage en Retail est un plus.
- Organisation, rigueur, adaptabilité, autonomie et force de proposition
- Esprit analytique, orienté résultat et bon relationnel
- Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant
- Anglais courant
- Bonne maîtrise des outils informatiques, Pack Office (Excel, Powerpoint..). La maîtrise d’outils de Data Visualization est un plus.
- Goût pour la tech et l’innovation produits
stage rémunéré
- Please visit Samsung membership to see Privacy Policy, which defaults according to your location, at: https://account.samsung.com/membership/policy/privacy. You can change Country/Language at the bottom of the page. If you are European Economic Resident, please click here: https://europe-samsung.com/ghrp/PrivacyNoticeforEU.html
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Anthem (Elevance) · 6 Locations
About Samsung
Reviews
3.7
15 reviews
Work Life Balance
2.0
Compensation
2.5
Culture
1.5
Career
2.0
Management
1.8
15%
Recommend to a Friend
Pros
Hardware/technology leadership
Competitive salary offers for some roles
Sign-on bonuses available
Cons
Toxic culture and politics
Poor work-life balance with strict RTO policies
Micromanagement and employee tracking
Salary Ranges
22 data points
Senior/L5
Senior/L5 · Digital Transformation Manager
1 reports
$180,827
total / year
Base
$157,414
Stock
-
Bonus
-
$180,827
$180,827
Interview Experience
6 interviews
Difficulty
2.2
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
67%
Experience
Positive 33%
Neutral 33%
Negative 34%
Interview Process
1
Application Review
2
Phone Screen
3
Technical/Video Interview
4
Team Interview
5
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Role-Specific Skills
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