To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts.

Job Category

Sales

Job Details

About Salesforce

Salesforce is the #1 AI CRM, where humans with agents drive customer success together. Here, ambition meets action. Tech meets trust. And innovation isn’t a buzzword — it’s a way of life. The world of work as we know it is changing and we're looking for Trailblazers who are passionate about bettering business and the world through AI, driving innovation, and keeping Salesforce's core values at the heart of it all.

Ready to level-up your career at the company leading workforce transformation in the agentic era? You’re in the right place! Agentforce is the future of AI, and you are the future of Salesforce.

<職務内容>
セールスフォース・ジャパンの営業組織で製造を担当するエンタープライズ営業部長のポジションです。Mule Soft はアプリケーション、データ、デバイスを接続するためのi PaaSとAPI Lifecycle Managementの両方の特性を持つ統合型プラットフォームの機能優位性を生かしながら、エンタープライズアーキテクチャの変革をリードするソリューションとサービスを世界中で提供しています。

ビジネスの変革スピード・顧客体験の向上スピードの向上や、新サービスの提供、ビジネスプロセスの自動化などあらゆる製造企業が取り組んでいるDigital Transfomationのイニシアチブを実現するための支援を行っております。そのため、お客様の顕在化している課題解決に留まらない「ビジョン」を明確に示し、それぞれの製造企業のグループ全体はもちろんのこと業界全体に大きなインパクトを与えるようなプロジェクトに関わるチャンスが多い営業職です。当然、担当するソリューション・サービスを紹介・導入するだけにとどまらず「製造の未来を変革していく」という醍醐味を味わえる非常にエキサイティングな環境になります。

＜業務内容＞
-中・大規模商談の創出からクロージングのリードと指南
-売上最大化に向けたアクションプランの実行
-管掌テリトリーに対する中長期での戦略策定
-営業人材の育成・コーチング
-営業メンバー及び関連する部署を含めたチームビルディング
-各種営業マネジメント業務等＜求められる経験・マインド＞

• 日本の製造業界のITを変えたい、製造業界で新たなマーケットを創出していくことに情熱を注ぎたいというマインドセット
• 製造企業の経営層、マネジメント層に対する直販営業経験
• 営業マネジメント経験（或いはそれに準ずる経験（応相談））
  -人財を育てつつ、自身も成長していきたいというマインドセット
• 社内の関連部署のリソースを適切に巻き込み、チームセリングできるリーダーシップ

Unleash Your Potential:

When you join Salesforce, you’ll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we’ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future — but to redefine what’s possible — for yourself, for AI, and the world.

Accommodations

If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this Accommodations Request Form.

Posting Statement:

Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that’s inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications – without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.