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Directeur(trice) associé(e), ERP – Responsable de la livraison des opérations Production, Assemblage et Marché secondaire | Associate Director, ERP Production, Assembly & Aftermarket Operations Delivery Lead

Directeur(trice) associé(e), ERP – Responsable de la livraison des opérations Production, Assemblage et Marché secondaire | Associate Director, ERP Production, Assembly & Aftermarket Operations Delivery Lead
CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG
·
On-site
·
Full-time
·
6d ago
Date d’affichage / Date Posted:
2026-03-11
Pays / Country:
Canada
Emplacement / Location:
CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG
English will follow
Titre du poste:
Directeur(trice) associé(e), ERP – Responsable de la livraison des opérations Production, Assemblage et Marché secondaire
À propos de & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.
Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal.
Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.
Pourquoi rejoindre l’équipe des Technologies Numériques de Pratt & Whitney Canada ?
Nous sommes en pleine transformation numérique, redéfinissant notre manière de travailler, optimisant nos opérations et transformant nos produits et services pour améliorer les expériences des employés et des clients.
En tant que membre de notre équipe de Technologie Numérique, vous contribuerez à façonner l’avenir en travaillant avec des outils avancés, en automatisant les processus et en innovant dans toutes les fonctions de l’entreprise.
Notre organisation mondiale est déterminée à cultiver une équipe autonome et compétente afin d’apporter des solutions avancées et des capacités numériques à la pointe de la technologie à nos clients.
À quoi ressemblera votre quotidien?
- Maintenir des relations avec les autres équipes de technologie numérique afin d’avoir une compréhension approfondie de leurs besoins.
- Initier et superviser la livraison des projets convenus liés aux systèmes sous sa responsabilité.
- Gérer les budgets, les niveaux de service, les ressources humaines, etc., sous sa responsabilité.
- Travailler avec les équipes de Pratt & Whitney et de Raytheon Technologies afin d’établir des normes, d’identifier des synergies et de développer une relation de collaboration positive.
- Collaborer avec les parties prenantes pour développer, documenter (portée, valeur, expertise du domaine, etc.) et faire évoluer les idées, en tenant compte des opportunités numériques, des risques et des besoins d’affaires.
- Établir de solides relations interfonctionnelles et développer une connaissance approfondie des opérations de l’entreprise.
- Faire preuve de leadership en collaborant avec les différentes équipes de livraison DT afin de planifier le travail par trimestre, la capacité, et examiner les escalades requises, etc.
- Collaborer avec l’équipe de gestion du changement afin de soutenir la transformation de l’entreprise.
Ce poste est désigné comme « en présentiel », ce qui exige une présence régulière sur site à Farmington, Connecticut, ou à Longueuil, Québec.
Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?
Qualifications requises
- Baccalauréat en technologies de l’information ou dans un domaine technique connexe.
- Minimum de 12 ans d’expérience professionnelle pertinente, dont 5 ans dans un rôle de gestion pour un service TI; OU diplôme d’études supérieures avec au moins 10 ans d’expérience pertinente, dont 5 ans dans un rôle de gestion pour un service TI.
- Expérience démontrée en gestion de projets et livraison de projets majeurs.
- Compétences en gestion des ressources humaines.
- Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles.
- Expérience stratégique en gestion à la fois stratégique et opérationnelle.
- Solides compétences en leadership, communication et relations interpersonnelles.
- Capacité à gérer plusieurs priorités et projets dans un environnement dynamique.
Qualifications souhaitées
- Expérience dans la gestion d’une équipe de spécialistes SAP soutenant un ou plusieurs modules SAP.
- Expérience dans un environnement multi-fournisseurs / externalisé.
- Connaissance de SAP S/4HANA et des technologies connexes (SAP Cloud Platform, SAP Analytics, etc.).
- Expérience de transformations numériques utilisant SAP.
Ce que nous offrons
- Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
- Programme d’assurance collective
- Possibilités d’avancement (progression de carrière)
- Programme de mérite ou programme de reconnaissance
- Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
- Club récréatif et sportif
- Garderies à proximité
- Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde.
Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.
Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?
Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.
Job Title:
Associate Director, ERP Production, Assembly & Aftermarket Operations Delivery Lead
About Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.
For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.
An Employer of Choice
Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region.
Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.
Why Join Pratt & Whitney Canada’s Digital Technology Team?
We are on a digital transformation journey, redefining how we work, optimizing operations and transforming products and services to elevate employee and customer experiences.
As part of our Digital Technology team, you’ll help shape the future, working with advanced tools, automating processes and innovating across all business functions.
Our global organization is committed to cultivating an empowered and skilled team to bring advanced solutions and leading-edge digital capabilities to market for our customers.
What will your day-to-day look like?
- Maintain relationships with other digital technology teams in order to have a thorough understanding of their needs.
- Initiate and supervise the delivery of agreed projects related to systems under his/her responsibility.
- Manage the budgets, service levels, human resources etc. under his/her responsibility.
- Work with teams from Pratt & Whitney and Raytheon Technologies to set standards, identify synergies, and establish a positive collaboration relationship.
- Partner with stakeholders to develop, document (scope, value, subject matter expertise, etc.) and mature ideas, considering digital opportunities, risks, and business needs.
- Build strong cross-functional relationships and develop deep knowledge of business operations.
- Provide leadership to partner with the various DT Delivery teams to plan the work per quarter, the capacity, review the escalation required, etc.
- Partner with change management to support business transformation.
- This position has been designated as ‘onsite’, requiring regular in-person presence at our Farmington, Connecticut or our Longueuil, Quebec locations.
What do you need to be successful?
Required Qualifications:
- Bachelor’s degree in information technology or a related technical field with
- with a minimum of 12+ years of applicable work experience including 5 years in a managerial role for an IT service; OR advanced degree with a minimum of 10+ years of applicable work experience including 5 years in a managerial role for an IT service.
- Proven experience in project management and execution of major projects.
- Human resource management skill.
- Exceptional communication, negotiation, and interpersonal skills.
- Strategic Experience in both strategic and operational management.
- Strong leadership, interpersonal and communication skills.
- Skilled at managing multiple priorities and projects in a fast-paced environment.
Preferred Qualifications:
- Experience managing a team of SAP specialists supporting one or more SAP modules.
- Experience in a multi-vendor/outsourced environment.
- Knowledge of SAP S/4 Hana and supporting technologies (SAP Cloud platform, SAP Analytics, etc).
- Experience with digital transformations leveraging SAP.
What do we offer?
- Pension and savings plan with employer contributions
- Group insurance program
- Opportunities for advancement (career progression)
- Merit or recognition program
- Health and wellness program, including virtual health care
- Recreational and sports club
- Nearby daycares
- Transportation accessibility or public transit program and free parking
Working at Pratt & Whitney Canada
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.
At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world.
Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.
At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?
The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.
#PWCarrieres Numériques
RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières**, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par** l'Avis de confidentialité des candidatures.Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.
Privacy Policy and Terms:
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Raytheon (RTX)
PublicRaytheon Technologies is a major aerospace and defense contractor that develops advanced technologies for commercial aerospace, defense, and intelligence applications. The company provides missiles, defense systems, aircraft engines, avionics, and cybersecurity solutions.
10,001+
Employees
Arlington
Headquarters
Reviews
3.1
3 reviews
Work Life Balance
2.5
Compensation
1.5
Culture
1.5
Career
2.0
Management
1.0
15%
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Pros
Technical work is fulfilling
Opportunities for continued learning
Meaningful technical projects
Cons
Mass layoffs without notice
Poor management treatment of employees
Limited career advancement opportunities
Salary Ranges
33 data points
Junior/L3
Mid/L4
Junior/L3 · Program Liaison - Raytheon Integrated Defense Systems
2 reports
$131,451
total / year
Base
$114,305
Stock
-
Bonus
-
$131,451
$131,451
Interview Experience
10 interviews
Difficulty
2.6
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
60%
Experience
Positive 40%
Neutral 40%
Negative 20%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Assessment
4
Technical Interview
5
Final Round Interview
6
Offer
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