refresh

트렌딩 기업

트렌딩

채용

JobsRaytheon (RTX)

Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy

Raytheon (RTX)

Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy

Raytheon (RTX)

PL-18-RZESZOW-120 B05 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG B05

·

On-site

·

Full-time

·

3d ago

Date Posted:

2026-03-10

Country:

Poland

Location:

PL-18-RZESZOW-120 B05 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG B05

Position Role Type:

Hybrid

Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy / Junior Accountant AP Customer Service / Pratt&Whitney Rzeszów / Umowa o pracę

Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności.

Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze. Aplikując na to stanowisko masz szansę na rozwój oraz zdobywanie nowych doświadczeń, dołączysz do przyjaznego międzynarodowego zespołu.

Dołącz do nowo tworzonego zespołu AP Customer Service / Vendor Support, wspierającego spółki z regionu EMEA. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za obsługę podstawowych zapytań dostawców i kupców, współpracę z zespołami AP i zakupów oraz wsparcie w codziennych procesach finansowych.

Twój zakres obowiązków

  • obsługa podstawowych zapytań od dostawców i działu zakupów (status faktur, płatności, dane dostawców)
  • wprowadzanie i weryfikacja danych w systemie SAP
  • współpraca z zespołem w rozwiązywaniu prostych rozbieżności między fakturą a zamówieniem
  • raportowanie i dokumentowanie zgłoszeń w systemie ticketowym
  • wsparcie w przygotowywaniu prostych raportów operacyjnych

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (finanse, księgowość lub pokrewne)
  • podstawowa znajomość procesów AP lub chęć szybkiego uczenia się
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2)
  • dobre zdolności analityczne, dokładność, odpowiedzialność
  • umiejętność pracy w zespole

To oferujemy

  • stabilną i długoterminową współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę
  • premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów
  • bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę
  • PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną
  • elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania
  • bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe
  • ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni

W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym są: 1. Pratt &Whitney Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie, adres: ul. Hetmańska 120,35-078 Rzeszów, Polska oraz 2. Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Hetmańska 120, 35-078 Rzeszów, Polska moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę oraz na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Niniejszym potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną.

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 5 917,0 PLN – 12 083,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Raytheon (RTX)

Raytheon (RTX)

Raytheon Technologies is a major aerospace and defense contractor that develops advanced technologies for commercial aerospace, defense, and intelligence applications. The company provides missiles, defense systems, aircraft engines, avionics, and cybersecurity solutions.

10,001+

Employees

Arlington

Headquarters

Reviews

3.1

3 reviews

Work Life Balance

2.5

Compensation

1.5

Culture

1.5

Career

2.0

Management

1.0

15%

Recommend to a Friend

Pros

Technical work is fulfilling

Opportunities for continued learning

Meaningful technical projects

Cons

Mass layoffs without notice

Poor management treatment of employees

Limited career advancement opportunities

Salary Ranges

33 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · HR System EV5 Production Support Lead

1 reports

$138,000

total / year

Base

$120,000

Stock

-

Bonus

-

$138,000

$138,000

Interview Experience

10 interviews

Difficulty

2.6

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

60%

Experience

Positive 40%

Neutral 40%

Negative 20%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Assessment

4

Technical Interview

5

Final Round Interview

6

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Coding/Algorithm

Culture Fit