招聘
高级医学信息沟通专员负责在所辖区域内,以高标准、合规的方式开展医学信息沟通及相关学术活动,支持公司医学与业务目标的达成。作为团队中的资深成员,需在专业能力、合规意识和工作行为方面发挥示范作用,积极响应客户的医学需求,推动高质量的医学信息传递,并在一定范围内支持和辅导初中级医学信息沟通专员的能力提升,为团队与业务的可持续发展贡献力量。---
主要工作和任务
- 根据公司及区域目标,制定并执 行个人层面的医学信息沟通与学术活动计划,持续达成或超越既定工作目标。
- 在所负责区域内,基于合规要求,高质量地向客户提供准确、平衡、及时的医学信息,回应医学咨询,满足客户合理需求。
- 规范自身工作行为,严格遵循公司政策、行业准则及相关法律法规,确保所有活动真实、合规、可追溯。
- 持续提升自身在相关治疗领域及产品方面的专业知识和沟通技能,保持对最新医学进展、指南及循证证据的深入理解。
- 在区域内通过联合拜访、经验分享、案例讨论等方式,对初中级医学信息沟通专员提供专业 支持和非正式辅导,发挥榜样作用。
- 参与区域内医学项目、学术活动及重点专项工作的执行,确保项目按计划、高质量、合规地开展。
- 收集并分析来自客户和市场的医学及学术反馈,洞察区域内的医学需求和趋势,及时向直属经理及相关职能部门提供有价值的建议。
- 与区域内的关键客户保持专业、持续的沟通,建立基于学术价值与合规原则的长期合作关系。
- 关注与当前及未来业务相关的政策、法规及行业动态,在需要时配合公司及跨部门团队参与相关支持性工作。
- 积极参与区域会议、培训及跨部门协作,保持与直属经理及相关团队的有效沟通。
- 支持公司在医学沟通模式、项目形式及工作流程方面的优化与创新,主动提出建设性建议。
- 完成直属经理指派的其他相关工作。
任职要求
教育背景
- 大学专科及以上学历,医学、药学、生命科学等相关专业优先。
技能与能力
-
熟练使用 MS Office 办公软件,具备良好的英语阅读与沟通能力。
-
具备扎实的相关治疗领域及产品医学知识。
-
具备良好的医学沟通能力和专业影响力,能够与不同层级客户进行高质量互动。
-
具备较强的计划、组织及问题解决能力。
-
具备良好的团队合作意识,愿意分享经验并支持他人成长。
-
具备持续学习意愿和自我提升能力,能够有效应对工作压力。
经验要求
-
至少 3 年制药行业相关岗位(如医学信息沟通、医学推广或类似角色)工作经验。
-
过往 业绩表现稳定且符合合规要求,在专业能力和工作态度方面具备良好口碑。
-
有带教新人、参与重点项目或承担复杂医学沟通任务经验者优先。
诚信与合规
-
严格自我管理,确保所有日常工作遵循公司政策、行业规范及相关法律法规,包括但不限于 FCPA(《反海外腐败法》)及中国大陆相关反腐法律法规。
-
坚持诚信原则,保持真实、透明的工作方式,过往工作中无违规或不当行为记录。
内部申请资格(如适用)
-
符合公司现行合规调查流程及处分等级与时限要求。
-
具备至少 2 年相关岗位工作经验,业绩与行为表现良好。
-
过去两年工作目标达成情况达到或高于团队平均水平者优先。
Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
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About Pfizer

Pfizer
PublicPfizer Inc. is an American multinational pharmaceutical and biotechnology corporation headquartered at The Spiral in Manhattan, New York City. Founded in 1849 in New York by German entrepreneurs Charles Pfizer (1824–1906) and Charles F.
10,001+
Employees
New York City
Headquarters
Reviews
3.4
2 reviews
Work Life Balance
2.0
Compensation
3.5
Culture
1.5
Career
2.0
Management
1.5
15%
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Pros
Big name company reputation
Hands-on testing exposure
Higher salary offering
Cons
Poor recruitment process
Repetitive work tasks
Contract instability
Salary Ranges
0 data points
Junior/L3
L3
Junior/L3 · Data Scientist
0 reports
$206,250
total / year
Base
$160,000
Stock
$6,250
Bonus
$40,000
$175,313
$237,188
Interview Experience
3 interviews
Difficulty
2.7
/ 5
Duration
14-28 weeks
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
HireVue Video Interview
4
Phone/Video Interview
5
Group Interview
6
Final Decision
Common Questions
Behavioral/STAR
Culture Fit
Past Experience
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