採用
Required Skills
Sales
Communication
Problem-Solving
Aperçu POSTE: Stagiaire en ventes (été 2026) EMPLACEMENT: Granby, Qc DURÉE: Mai à août 2026 (4mois) Description du poste : Pepsi Co Canada est toujours à la recherche des meilleurs talents, et cette quête nous amène souvent à des campus comme le vôtre!
Alors, pourquoi choisir le programme de stage en ventes à Pepsi Co?
Responsabilités dès le départ: les responsabilités et les occasions d'exercer votre leadership dès le départ donneront un coup d'accélérateur à votre carrière.
Influence: Guidez les changements et faites bouger les choses en accélérant notre course vers la croissance dans une industrie dynamique et en pleine évolution où un défi n'attend pas l'autre.
Perfectionnement et mentorat: Sous l'aile mentors expérimentés, vous pourrez vous perfectionner et apprendre à aider les autres dans leur perfectionnement, et ce, au sein d'une entreprise qui considère son personnel comme une priorité stratégique.
Marques de grande envergure : Ayez une influence tangible sur des marques milliardaires reconnues mondialement!
Vos amis et votre famille pourront toucher et goûter au fruit de votre travail.
Responsabilités Que ferez-vous durant votre première expérience?
Pendant votre stage de 4 mois (pouvant être prolongé à 8 mois), vous vivrez une immersion totale dans nos opérations et apprendrez à connaître notre entreprise à partir de deux perspectives uniques : À partir de la base Dans le cadre de votre premier projet, vous acquerrez les aptitudes nécessaires pour développer et soutenir une entreprise de produits emballés et vous exercerez vos compétences actuelles en livrant, vendant et mettant en marché nos produits auprès d'un groupe de détaillants.
Vous serez responsable de la gestion de toutes nos activités auprès de ces clients, notamment : Atteindre constamment les cibles de vente Comprendre, planifier et exécuter des montages publicitaires conjointement avec les clients Exécuter les tâches hebdomadaires d'inventaire et de gestion de la trésorerie Effectuer le marchandisage des produits pour les clients Pour développer des aptitudes essentielles en affaires Au fil de votre stage, vous aurez l'occasion d'appliquer les connaissances acquises en travaillant sur les premières lignes.
Nos stagiaires en ventes travailleront étroitement avec l'équipe de direction de zone et seront responsables d'appliquer des compétences en analyse et en communication pour aider l'équipe à produire des résultats auprès de nos clients les plus importants.
Principaux aspects du mandat ; Formation en leadership sur les premières lignes Prévisions sur les ventes Production de rapports quotidiens et hebdomadaires sur les ventes dans une zone donnée Soutien aux projets de vente de l'équipe de direction Projets d'exécution sur le marché Autres projets uniques Qualification Être disponible pour travailler de mai 2026à la fin août 2026 (4mois) Avoir terminé sa deuxième ou troisième année en administration des affaires Réussite académique avec aptitude démontrée à entreprendre simultanément d'autres projets Capacité de résolution de problème avec une attitude positive face aux défis Excellentes aptitudes en communication orale et écrite et capacité à interagir avec aisance avec des collègues de tous les échelons de l'organisation, des employés des premières lignes aux directeurs Responsibilities .
Responsibilities .
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About PepsiCo

PepsiCo
PublicPepsiCo is a multinational food and beverage corporation that manufactures, markets, and distributes grain-based snack foods, beverages, and other products worldwide. The company operates through divisions including Frito-Lay, Quaker Foods, Pepsi-Cola, and Tropicana.
10,001+
Employees
Harrison
Headquarters
Reviews
3.3
15 reviews
Work Life Balance
3.5
Compensation
4.0
Culture
3.0
Career
3.5
Management
3.0
65%
Recommend to a Friend
Pros
Competitive compensation packages
Good bonus structures (15-25%)
Sign-on bonuses offered
Cons
Limited information available about company culture
Uncertainty about work environment for tech roles
Questions about career growth prospects
Salary Ranges
2,340 data points
Junior/L3
Senior/L5
Junior/L3 · Sales Representative
642 reports
$76,155
total / year
Base
$68,263
Stock
-
Bonus
$7,892
$55,845
$105,334
Interview Experience
3 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Assessment/Case Study
4
Hiring Manager Interview
5
Panel Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Case Study
Past Experience
Culture Fit
Technical Knowledge
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