refresh

트렌딩 기업

트렌딩

채용

JobsNXP Semiconductors

Operator Techniek DRY 2 ploegen

NXP Semiconductors

Operator Techniek DRY 2 ploegen

NXP Semiconductors

Nijmegen

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Required Skills

Preventive maintenance

Equipment maintenance

Als Preventive Maintenance Specialist ben jij de drijvende kracht achter maximale tool‑beschikbaarheid. Je voert preventief onderhoud en cleaningactiviteiten uit die ervoor zorgen dat onze apparatuur dag in, dag uit op topniveau presteert.
Daarnaast verzorg je revisies aan apparatuur en onderdelen, volledig volgens de geldende kwaliteitsnormen en werkvoorschriften. Je checkt elke ontvangen of verzonden PM‑kit zorgvuldig op volledigheid en visuele afwijkingen — niets ontsnapt aan jouw scherpe blik.
Je denkt actief mee: je bent proactief op zoek naar verbeteringen in PM‑procedures en stelt optimalisaties voor waar je kansen ziet. Veiligheid staat daarbij altijd voorop. Je reageert direct op onveilige situaties en voert risicovolle werkzaamheden uit waarvoor je bevoegd bent.
Je werkt volgens de geldende Arbo-, Safety- en milieuregels en draagt de ESH‑principes uit in alles wat je doet. Zo help je mee aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige omgeving.

More information about NXP in the Netherlands...

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About NXP Semiconductors

NXP Semiconductors

NXP Semiconductors produces secure connectivity solutions for embedded applications.

10,001+

Employees

Eindhoven

Headquarters

Reviews

3.9

44 reviews

Work Life Balance

3.8

Compensation

3.9

Culture

4.1

Career

3.6

Management

3.8

73%

Recommend to a Friend

Pros

Competitive compensation and benefits

Good work-life balance and flexible environment

Interesting projects and challenges

Cons

Room for improvement in processes

Work-life balance varies by team

Internal communication could improve

Salary Ranges

267 data points

Junior/L3

L3

Junior/L3 · Data Scientist

0 reports

$114,000

total / year

Base

$99,000

Stock

-

Bonus

$15,000

$96,900

$131,100

Interview Experience

42 interviews

Difficulty

3.1

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

33%

Experience

Positive 69%

Neutral 13%

Negative 18%

Interview Process

1

Phone Screen

2

Technical Interview

3

Hiring Manager

4

Team Fit

Common Questions

Technical skills

Past experience

Team collaboration

Problem solving