채용
EN UN COUP D’ŒIL
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Stage temps plein
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Basé à Paris
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À partir de Juillet 2026
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Pour une durée de 6 mois
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Bac +4/+5 spécialité marketing
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NESPRESSO
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Vous co-construisez le plan d’animation commercial et pilotez la mise en place de campagnes (mails, print, SMS, appels, ...)
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Vous êtes responsable de la rédaction des briefs créatifs et coordonnez le paramétrage puis la diffusion des campagnes clients
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Vous analysez les performances des actions marketing et optimisez les parcours clients et dispositifs de fidélisation
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Vous contribuez à la mise en œuvre d’opérations de fidélisation, de rétention et à la gestion des goodies destinés aux clients
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Vous coordonnez les prestataires internes et externes et assurez la communication interne via la création de supports dédiés
Prêt(e) à relever le challenge ? Alors rejoignez l'équipe Marketing B2B de Nespresso, au sein du Pôle Fidélisation & Expérience Client !
CE QU’ON VOUS PROPOSE
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Gratification Bac +4/+5 : 1 200€ à 1 500€ bruts selon le niveau d’études
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Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
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2 jours de télétravail possible par semaine
CE QU’ON ATTEND DE VOUS
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Vous êtes en formation supérieure Bac +4/+5 avec une spécialisation en marketing et avez l’esprit d’équipe et un bon relationnel
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Vous avez une appétence pour la gestion de projets et la coordination de prestataires
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Vous disposez de qualités rédactionnelles et une capacité d’analyse
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Vous êtes un(e) vrai(e) team player, car chez Nespresso, le collectif prime !
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Vous êtes créatif(se), dynamique et force de proposition
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Vous avez idéalement une première expérience en marketing ou CRM
Et si le café n’est pas votre tasse de thé ? Aucun problème, nous sommes là pour vous accompagner !
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1 : Votre CV a été sélectionné, vous rencontrez l’équipe recrutement.
2 : Votre profil matche, le tuteur vous appelle pour un entretien.
3 : Ça y est ! Vous êtes arrivés au bout du process !
Vous êtes en situation de handicap ? Nespresso est une entreprise handiaccueillante et nos équipes seront à votre écoute dès le processus de recrutement pour vous en dire plus sur nos actions d’accompagnement.
Notre culture d'inclusion et de respect mutuel a pour vocation de permettre à tout le monde d’être soi-même au travail.
CULTIVONS ENSEMBLE LE MEILLEUR EN CHACUN DE NOUS
Chez Nespresso, nous sommes tous des passionnés de la relation client, peu importe notre métier ! Que ce soit en travaillant avec le grand public (B2C) ou avec les professionnels (B2B), nous mettons tout en œuvre pour offrir la meilleure expérience à nos clients. En tant qu'entreprise engagée et certifiée Bcorp™, nous agissons chaque jour pour préserver l’avenir du café en prenant soin de l’environnement, des caféiculteurs, de nos collaborateurs et des communautés auxquelles nous appartenons. Avec des opportunités d’évolution et un parcours de formation complet, Nespresso, certifiée Top Employer, est l’endroit idéal pour faire grandir votre carrière.
Rejoignez-nous et découvrez une entreprise innovante où travailler rime avec passion !
Pour en savoir plus sur nos engagements et sur notre culture d’entreprise, rendez-vous sur notre site Nespresso Agit et sur notre page Welcome to the Jungle.
#SPONSO
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About Nestlé

Nestlé
PublicNestlé is a Swiss multinational food and drink processing conglomerate and the world's largest food company by revenue. The company produces a wide range of food and beverage products including coffee, bottled water, infant formula, dairy products, ice cream, confectionery, and pet foods.
10,001+
Employees
Vevey
Headquarters
$300B
Valuation
Reviews
3.7
17 reviews
Work Life Balance
3.2
Compensation
2.8
Culture
3.1
Career
2.9
Management
2.7
45%
Recommend to a Friend
Pros
Brand name recognition
Good work culture and atmosphere
Flexible work arrangements
Cons
Low compensation/pay
Heavy administrative work
Outdated systems
Salary Ranges
0 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Business Analyst
0 reports
$30,449
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$25,882
$35,016
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
2.7
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
14%
Experience
Positive 14%
Neutral 43%
Negative 43%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Assessment/Testing
4
Hiring Manager Interview
5
Panel Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Technical Knowledge
Culture Fit
Past Experience
Case Study
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