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Ubicación: EDOMEX – Tultitlán (100% Presencial)
Objetivo de la posición: Co-pilot de fábrica responsable de todos los asuntos financieros (visión, organización, prácticas, iniciativas/proyectos), soporte del Gerente de fábrica en la toma de decisiones basada en hechos tanto en objetivos a corto plazo como en iniciativas estratégicas a largo plazo. Proporciona visibilidad y pronósticos en torno a los costos relacionados con los procesos de fábrica a través de análisis e informes relevantes (monitoreo del presupuesto y control de las variaciones), garantiza el cumplimiento de los requisitos legales financieros, políticas y procedimientos externos e internos.
Un día en la vida de:
-
Control y seguimiento del presupuesto de la fábrica, asegurando alineación con objetivos financieros.
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Migración y alineación del sistema de costos de hacia un modelo de costeo Nestlé
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Análisis y cruce de reportes financieros entre Terrafertil y Nestlé para mejorar la toma de decisiones.
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Elaboración y presentación de reportes financieros y pronósticos con visibilidad clara para la organización.
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Apoyo estratégico al Gerente de Fábrica en decisiones financieras y operativas.
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Coordinación con proveedores internos y externos para asegurar la integridad de la información financiera.
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Participación activa en procesos de integración, fusiones o adquisiciones relacionadas con la fábrica.
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Desarrollo y mantenimiento de dashboards para monitoreo detallado de costos y desempeño financiero.
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Liderazgo en iniciativas de mejora continua y proyectos financieros dentro de la planta.
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Presencia diaria en planta, asegurando contacto directo con las operaciones y equipos involucrados.
Perfil Requerido:
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+5 años en costos de manufactura, preferentemente en empresas del sector alimentos.
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- 4 años de experiencia en empresas de consumo masivo (FMCG) y en organizaciones con estructura en red.
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Experiencia comprobada en control presupuestal y seguimiento financiero riguroso.
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Formación profesional en Negocios, Finanzas o Contabilidad.
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Conocimiento avanzado en costos, cuentas por pagar y manejo de bases de datos financieras.
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Nivel intermedio a avanzado en herramientas de análisis de datos y elaboración de dashboards.
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Habilidades analíticas sólidas con atención al detalle y capacidad para traducir y resumir información financiera compleja.
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Competencias de liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo y capacidad para influir en decisiones estratégicas.
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Alta tolerancia a la frustración y resiliencia para manejar situaciones de conflicto.
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Actitud proactiva con convicción de que su rol aporta valor a la organización.
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Coraje y determinación para influir en decisiones en beneficio de la compañía.
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Capacidad para relacionarse a nivel ejecutivo y manejar interlocutores diversos.
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Disponibilidad para laborar todos los días en planta, ubicada en Estado de México
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Tultitlán.
-
Experiencia en procesos de integración, fusiones o adquisiciones de empresas.
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Competencia para influir en los demás y manejo adecuado de conflictos.
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Inglés Intermedio-Avanzado
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About Nestlé

Nestlé
PublicNestlé is a Swiss multinational food and drink processing conglomerate and the world's largest food company by revenue. The company produces a wide range of food and beverage products including coffee, bottled water, infant formula, dairy products, ice cream, confectionery, and pet foods.
10,001+
Employees
Vevey
Headquarters
$300B
Valuation
Reviews
3.7
17 reviews
Work Life Balance
3.2
Compensation
2.8
Culture
3.1
Career
2.9
Management
2.7
45%
Recommend to a Friend
Pros
Brand name recognition
Good work culture and atmosphere
Flexible work arrangements
Cons
Low compensation/pay
Heavy administrative work
Outdated systems
Salary Ranges
0 data points
Junior/L3
Senior/L5
Junior/L3 · Administrative Assistant
0 reports
$54,904
total / year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$46,668
$63,140
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
2.7
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
14%
Experience
Positive 14%
Neutral 43%
Negative 43%
Interview Process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Assessment/Testing
4
Hiring Manager Interview
5
Panel Interview
6
Offer
Common Questions
Behavioral/STAR
Technical Knowledge
Culture Fit
Past Experience
Case Study
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