refresh

トレンド企業

Trending

採用

JobsNestlé

Керівник команди з управління ланцюгом постачання орієнтованого на клієнта

Nestlé

Керівник команди з управління ланцюгом постачання орієнтованого на клієнта

Nestlé

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Required Skills

Excel

Ви готові приєднатися до міжнародної компанії та динамічної команди для великих досягнень? Чи подобається вам зустрічатися з унікальними задачами і отримувати цінний досвід? Ви мрієте використовувати професійні знання і навички? У вас є можливість побудувати своє майбутнє разом з нами, тому що ми цінуємо талант кожного.

Компанія «Нестле Україна» оголошує конкурс на позицію **Керівник команди з управління ланцюгом постачання орієнтованого на клієнта (Сustomer Facing Supply Chain Team Lead)**в м. Київ.

Основні обов'язки:

  • Глибоке розуміння процесів постачання Клієнтів та їх узгодження з процесами постачання Нестле;

  • Розуміння ключових показників Клієнтів, узгодження цілей та регулярна звітність по ним;

  • Проактивна співпраця з Клієнтами та вибудовування їх довіри;

  • Забезпечення узгодженості цілей та дій між різними функціями компанії:

  • В співпраці з відділом продажів та всередині відділу логістики компанії забезпечення виконання загальної стратегії по роботі з Клієнтами;

  • Участь або координація дій багато-функціональних команд в залежності від типу проекту;

  • Співпраця з керівництвом відділу продажів з метою ідентифікації та впровадження спільних з Клієнтами планів щодо забезпечення лідируючої позиції на ринку для Нестле;

  • Належний та своєчасний перегляд, погодження та підписання Логістичних контрактів з Клієнтами;

  • Ведення переговорів з Клієнтами для погодження логістичних питань;

  • Забезпечення постійного покращення в якості поставок та зменшення витрат в процесі повернень;

  • Розробка, своєчасний перегляд та інформування про зміни в моделі сервісної стратегії ринку, яка б дала можливість надавати клієнтам необхідні та вартісно-ефективні сервіси;

  • Забезпечення та покращення наявності та свіжості товару на полицях, а також наявності необхідного товарного залишку у Дистриб’юторів;

  • Ідентифікація нових можливостей для компанії та Клієнтів в отриманні конкурентних переваг шляхом створення додаткової вартості в ланцюзі поставок;

  • Збереження конфіденційності інформації, яка стосується роботи підприємства.

Основні вимоги:

  • Вища освіта;

  • Досвід роботи від 5 років у напрямі ланцюгів постачання, закупівель чи продажів;

  • Відмінні комунікативні навички;

  • Вміння працювати в команді та управляти нею;

  • Професійний рівень володіння MS Office (Excel, PowerPoint);

  • Володіння англійською мовою на рівні від Upper-Intermediate;

  • Розуміння зовнішнього бізнес-середовища;

  • Аналітичні навички та стратегічне мислення.

Ми підтримуємо принцип однакових можливостей для кандидатів незалежно від статі, віку, релігії, національного походження чи інвалідності.

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Nestlé

Nestlé

Nestlé

Public

Nestlé is a Swiss multinational food and drink processing conglomerate and the world's largest food company by revenue. The company produces a wide range of food and beverage products including coffee, bottled water, infant formula, dairy products, ice cream, confectionery, and pet foods.

10,001+

Employees

Vevey

Headquarters

$300B

Valuation

Reviews

3.7

17 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

2.8

Culture

3.1

Career

2.9

Management

2.7

45%

Recommend to a Friend

Pros

Brand name recognition

Good work culture and atmosphere

Flexible work arrangements

Cons

Low compensation/pay

Heavy administrative work

Outdated systems

Salary Ranges

0 data points

Junior/L3

Junior/L3 · Business Analyst

0 reports

$30,449

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$25,882

$35,016

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.7

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

14%

Experience

Positive 14%

Neutral 43%

Negative 43%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Assessment/Testing

4

Hiring Manager Interview

5

Panel Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Culture Fit

Past Experience

Case Study