EN UN COUP D’ŒIL:

• Alternance

• Basé à Issy-les-Moulineaux

• A partir de 12/09/2026

• Pour une durée de 1 an

• Anglais Impératif

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Anne-Sarah recherche son Alternant Acheteur COMAN pour son équipe Technique et Supply Chain. Vos objectifs seront d’assurer le support opérationnel et projets des acheteurs contract manufacturing.
Vous serez responsable de :

• Réaliser les achats coman/cofill lead France.

• Effectuer les demandes des cotations en lien avec les acheteurs globaux.

• Effectuer l'étude sur des opportunités de savings.

• Participer aux projets et aux réflexions Make Or Buy, aux négociations annuelles.

• Effectuer le suivi opérationnel.

A PROPOS DE VOUS:

• Bac +5 recherché avec une spécialisation Supply Chain / Agroalimentaire / Achat.

• Une première expérience en Supply Chain / Agroalimentaire / Achat est souhaitée.

• Vous êtes une personne reconnue pour votre communication, curiosité, dynamisme, rigueur, orientation Service, orientation résultat.

• Vous avez démontré votre capacité à vous adapter, à prendre du recul.

• Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux.

• Vous parlez couramment anglais.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS:

• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats

• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance

• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth

• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme Pets AtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés.

• De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.

• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années

• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un premier entretien avec Thomas, du service recrutement
• un deuxième entretien avec Anne-Sarah, votre futur tuteur ou manager

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

*Cette offre vous intéresse ? *
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
*Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction. *

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.