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Asesor Comercial

Nestlé

Asesor Comercial

Nestlé

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2w ago

Posición: Asesor Comercial
División: Nestlé Professional – Marketing & Sales
Ubicación: Guatemala

FG: V2

Resumen de la Posición…

Este rol tiene como objetivo identificar, atraer y convertir oportunidades comerciales dentro del canal Foodservice/HORECA, abarcando hoteles, restaurantes, cafeterías, comedores institucionales, caterings y distribuidores. Es responsable de generar nuevas cuentas, incrementar la presencia de las marcas de bebidas de Nestlé Professional y contribuir al crecimiento sostenible del negocio mediante la expansión estratégica del portafolio, la correcta prospección, negociación e instalación de soluciones de bebidas, asegurando la excelencia en la ejecución comercial.

Un día en la vida de…

  • Planificar y organizar la labor diaria de visitas a los clientes asignados, asegurando la correcta implementación de promociones y lanzamientos de nuevos productos en el canal.

  • Alcanzar el objetivo mensual de instalación de máquinas automáticas de café.

  • Presentar el portafolio de bebidas, realizar demostraciones y llevar a cabo negociaciones comerciales.

  • Gestionar colocaciones efectivas (objetivo menos ZDM).

  • Visitar establecimientos para evaluar operación y validar oportunidades comerciales.

  • Desarrollar canales y territorios foco según prioridades del negocio.

  • Cumplir KPIs de prospección, nuevas aperturas y volumen inicial.

  • Implementar promociones en punto de venta y dar seguimiento a su correcta ejecución.

  • Realizar gestiones administrativas propias del puesto (contratos, recolección de documentación, creación de códigos, calendario de instalaciones).

  • Participar en eventos programados de venta, prospección o activaciones comerciales.

  • Coordinar instalaciones, supervisar puntos y dar seguimiento a requerimientos técnicos.

  • Asegurar el cumplimiento de los sistemas de Calidad y SHE.

  • Asegurar que las actividades se lleven a cabo respetando los lineamientos de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

  • Cumplir con el Código Internacional de la OMS sobre la Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna, las Instrucciones Nestlé y la Política de Nestlé aplicable.

Qué te hará exitoso en la posición…

  • Licenciatura en Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines.

  • Experiencia en ventas Foodservice / HORECA.

  • 1 a 3 años de experiencia en roles comerciales B2B o de prospección en campo.

  • Experiencia en prospectación comercial B2B, incluyendo búsqueda activa de clientes y visitas en frío.

  • Manejo de CRM y capacidad de análisis de mercado para identificar oportunidades.

  • Licencia de conducir tipo B (deseable) para operar el panel de prospección.

  • Sólida experiencia en negociación y cierres comerciales.

  • Facilidad de comunicación masiva y alto nivel de relacionamiento.

  • Conocimiento en logística, procesos y calidad.

  • Inglés intermedio.

  • Manejo avanzado de Excel y herramientas Office.

Requisitos para el rol…

  • Disponibilidad para trabajar en Guatemala, Zona 12

  • No tener ningún PIP activo y haber alineado la postulación con tu PM.

  • Contar con mas de un año en tu posición actual

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About Nestlé

Nestlé

Nestlé

Public

Nestlé is a Swiss multinational food and drink processing conglomerate and the world's largest food company by revenue. The company produces a wide range of food and beverage products including coffee, bottled water, infant formula, dairy products, ice cream, confectionery, and pet foods.

10,001+

Employees

Vevey

Headquarters

$300B

Valuation

Reviews

3.7

17 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

2.8

Culture

3.1

Career

2.9

Management

2.7

45%

Recommend to a Friend

Pros

Brand name recognition

Good work culture and atmosphere

Flexible work arrangements

Cons

Low compensation/pay

Heavy administrative work

Outdated systems

Salary Ranges

0 data points

Junior/L3

Junior/L3 · Sales

0 reports

$32,990

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$28,039

$37,941

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.7

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

14%

Experience

Positive 14%

Neutral 43%

Negative 43%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Assessment/Testing

4

Hiring Manager Interview

5

Panel Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Culture Fit

Past Experience

Case Study