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Banco de Talentos - Analista de procesos de cuentas por pagar y compras

Nestlé

Banco de Talentos - Analista de procesos de cuentas por pagar y compras

Nestlé

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Position Snapshot:

Nestlé Business Services LATAM | Asunción, Paraguay.

  • S2P/ Source to Pay / Banco de Talentos
  • Analista de procesos de cuentas por pagar y compras

Turno disponibles:

  • Lunes a Viernes de 08:00 a 18:00

  • Lunes a Viernes de 10:00 a 20:00

Es obligatorio el inglés intermedio.

Nestlé Business Services está en la búsqueda de personas extraordinarias para unirse a nuestro equipo de clase mundial.

En Paraguay, contamos con dos unidades de Nestlé:

Nestlé Paraguay, responsable de la importación y distribución de nuestras marcas líderes, ha estado presente en el mercado hace 25 años.

Por otro lado, somos Nestlé Business Solutions Asunción, el centro de servicios de Nestlé. Desde 2018, hemos estado operando en el mercado, ofreciendo servicios de en áreas como Supply Chain, Finanzas, Recursos Humanos, y Marketing Digital y Redes Sociales a todas las operaciones de Nestlé en América Latina, desde México hasta el sur del continente. Nuestros clientes son nuestros colegas.

Nos enorgullece ser un equipo multicultural y diverso de profesionales apasionados por impulsar la mejora continua de procesos en colaboración con colegas de todo el mundo. Nos comprometemos a proporcionar servicios de alta calidad que apoyen la agilidad empresarial y fomenten la innovación digital.

Si te identificas con esta descripción y estás buscando una oportunidad para unirte a una empresa donde realmente puedas aportar valor, ¡te invitamos a considerar unirte a Nestlé Business Services!

Resumen del Puesto:

NBS Latam es un lugar dinámico y desafiante para trabajar. Como Analista, deberás gestionar procesos operativos y análisis de indicadores, asegurando integridad en SAP, soporte financiero/logístico y colaboración interáreas para impulsar mejoras y eficiencia.

Un día en la vida de...

  • Monitorear volumen de procesos operativo asegurando la correcta ejecución de los procesos en SAP.

  • Seguimiento de métricas de productividad y sugerencia de acciones a tomar.

  • Llevar a cabo conciliaciones, asistir en procesos y gestionar actividades de finanzas, compras y supply chain.

  • Ser un punto de apoyo y contacto para resolver dudas operativas entre los equipos co-relacionados

  • Participar activamente en proyectos de estandarización y automatización de procesos.

Qué te hará exitoso

  • 1-2 años de experiencia profesional en áreas relacionadas (compras, cuentas por pagar, supply chain).

  • Manejo Intermedio del idioma inglés (Mandatorio).

  • Manejo de Excel en un nivel intermedio (Mandatorio).

  • Manejo de SAP (Deseable).

  • Conocimientos de Power BI (Deseable).

  • Capacidad para manejar alto volumen de tareas y plazos cortos.

  • Habilidad para identificar problemas y proponer soluciones simples.

  • Capaz de proponer e implementar mejoras en los procesos.

  • Buena comunicación, organización, proactividad y capacidad analítica.

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About Nestlé

Nestlé

Nestlé

Public

Nestlé is a Swiss multinational food and drink processing conglomerate and the world's largest food company by revenue. The company produces a wide range of food and beverage products including coffee, bottled water, infant formula, dairy products, ice cream, confectionery, and pet foods.

10,001+

Employees

Vevey

Headquarters

$300B

Valuation

Reviews

3.7

17 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

2.8

Culture

3.1

Career

2.9

Management

2.7

45%

Recommend to a Friend

Pros

Brand name recognition

Good work culture and atmosphere

Flexible work arrangements

Cons

Low compensation/pay

Heavy administrative work

Outdated systems

Salary Ranges

0 data points

Junior/L3

Senior/L5

Junior/L3 · Accountant

0 reports

$7,223

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$6,139

$8,307

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.7

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

14%

Experience

Positive 14%

Neutral 43%

Negative 43%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Assessment/Testing

4

Hiring Manager Interview

5

Panel Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Culture Fit

Past Experience

Case Study