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Required Skills
HR strategy
Personnel management
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Moog is a performance culture that empowers people to achieve great things. Our people enjoy solving interesting technical challenges in a culture where everyone trusts each other to do the right thing. For you, working with us can mean deeper job satisfaction, better rewards, and a great quality of life inside and outside of work.
Job Title:
HR Advisor (m/w/d)
Reporting To:
Business Partner, HR
Work Schedule:
Onsite – Böblingen, DE
Für unseren Bereich Defense suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen:
HR Advisor (m/w/d)
Standort: Böblingen
Requisition Nr.: R-26-15955
In dieser Position unterstützen Sie das lokale Führungsteam und arbeiten eng mit dem HR Business Partner zusammen. Sie identifizieren und implementieren HR‑Strategien, begleiten Personal‑ und Organisationsentwicklungsmaßnahmen und tragen aktiv zur Leistungssteigerung sowie der Erreichung strategischer Ziele bei.
Ihre Aufgaben:
-
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR‑Themen
-
Strategische und operative Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner zur Abstimmung lokaler Maßnahmen mit globalen und divisionalen HR‑Strategien
-
Personalbedarfsplanung, Talentbewertungen, Nachfolgeplanung sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
-
Leitung und Umsetzung von HR‑Projekten und -Initiativen auf Standortebene
-
Sicherstellung effizienter HR‑Prozesse entlang des Employee Lifecycle sowie enge Zusammenarbeit mit dem HR Shared Service Center in den Bereichen Recruiting, Learning & Development und Compensation
Ihr Profil:
-
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar
-
mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einem internationalen Umfeld
-
Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
-
Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z. B. Workday) von Vorteil
-
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität sowie analytisches Denken
-
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen stehen Ihnen Yvonne Hunsmann (Tel.: 07031 - 622 325) und Steffen Kopp (Tel.: 07031 - 622 262) gerne zur Verfügung.
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About Moog

Moog
BootstrappedSynthesizer company.
1-50
Employees
Asheville
Headquarters
Reviews
3.2
5 reviews
Work Life Balance
3.5
Compensation
3.0
Culture
2.5
Career
3.0
Management
2.0
Pros
Flexible work environment and PTO
Meaningful and interesting work
Good benefits
Cons
Limited upward mobility
Poor management practices
Outdated technology and systems
Salary Ranges
30 data points
Mid/L4
Mid/L4 · Business Manager
2 reports
$96,600
total / year
Base
$84,000
Stock
-
Bonus
-
$96,600
$96,600
Interview Experience
45 interviews
Difficulty
3.3
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
39%
Experience
Positive 66%
Neutral 24%
Negative 10%
Interview Process
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
Hiring Manager
4
Team Fit
Common Questions
Technical skills
Past experience
Team collaboration
Problem solving
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