Job Description

Osoba na tym stanowisku będzie pracować blisko zespołów produkcyjnych, wspierać ich w zdobywaniu nowych umiejętności i przygotowywać ich do zmian. Jednocześnie rozwinie swoje kompetencje w obszarze szkoleń, transferu wiedzy, pracy z danymi i budowania standardów, które będą miały realny wpływ na organizację.

Główne obowiązki:

• Tworzenie i aktualizacja matryc kompetencji dla ról produkcyjnych.
• Planowanie i realizacja szkoleń oraz transferu wiedzy we współpracy z liderami zespołów.
• Organizacja i monitorowanie szkoleń przed uruchomieniem linii.
• Weryfikacja kompetencji oraz prowadzenie dokumentacji szkoleniowej.
• Przygotowanie trenerów i wsparcie w tworzeniu materiałów szkoleniowych.
• Zapewnienie jakości, kompletności i archiwizacji materiałów szkoleniowych.
• Nadzór nad gotowością kompetencyjną zespołów przed projektami walidacyjnymi.
• Analiza danych kompetencyjnych i wsparcie rozwoju pracowników.

Nasze wymagania:

• Rozumienie ścieżek rozwoju i potrzeb szkoleniowych pracowników.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum komunikacyjnym.
• Mocno rozwinięte kompetencje komunikacyjne.
• Umiejętność korzystania z danych i ich walidacji w celu realizacji zadań.
• Zorganizowanie i dyscyplina w zakresie czasowego realizowania zadań.
• Logiczne i strukturalne podejście do realizacji zadań i stawianie ludzi na pierwszym miejscu.
• Umiejętność budowania relacji biznesowych.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę na czas nieokreślony bez okresu próbnego.
• Bogaty pakiet socjalny (ubezpieczenie na życie, abonament medyczny, karta Multisport, pracowniczy program emerytalny).
• Możliwość pracy i rozwoju w dynamicznie rozwijającej się fabryce przekąsek.

Relocation Support Available?

No Relocation support available

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type

Regular

Process excellence

Business Capability