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Quality Manager (m/f/d)

Mondelez

Quality Manager (m/f/d)

Mondelez

Donauwoerth, Germany

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Job Description

**Qualitätsmanagerin (m/f/d), Vollzeit in Elternzeitvertretung

In dieser Position trägst Du maßgeblich dazu bei, die Qualität am Produktionsstandort in Donauwörth stetig zu verbessern und das Qualitätsmanagement kontinuierlich auszubauen. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung des Werkes.

  • Verantwortlich für das Qualitätsmanagement im Werk.

  • Direkte Führung von 7 Mitarbeiterinnen (Labor, QM, LQS)

  • Mitglied des PLT (Plant Leadership Team) Donauwörth, Bericht an den Werksleiter.

  • Schnittstelle zu internen (Produktion, Business Development, Engineering) und externen (Corporate Quality, Behörden, Lieferanten, Projektteams) Stakeholdern.

Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:

  • Du setzt die Mondelez-Qualitätsstrategie im Produktionswerk effektiv um

  • Du erhältst und entwickelst Systeme zum Risikomanagement, insbesondere zur Lebensmittelsicherheit /HACCP (Q-Richtlinien, PRPs, Food Defense, Food Fraud, Food Safety Culture)

  • Die Durchführung interner und externer Audits fallen in Deinen Zuständigkeitsbereich

  • Schulungen und der damit verbundene Fähigkeitsaufbau von Mitarbeitenden werden von Dir gefördert

Du bist Ansprechpartnerin bei Vorfällen und koordinierst Krisenmanagement im Werk

  • In Deiner Verantwortung liegen die Erstellung und Betreuung des Managementreviews für den Standort

  • Du erkennst Qualitätsverluste und deren Eliminierung wird von Dir vorangetrieben

  • Du unterstütz die Umsetzung von IL6S am Standort

Du bringst mit:

Den Wunsch, Deine Zukunft und die Zukunft des Werkes Donauwörth zu gestalten und Deine Karriere voranzutreiben sowie die folgenden Erfahrungen und Kenntnisse:

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements, HACCP, FSSC-Standards

  • Erfolgreich abgeschlossene Studium der Lebensmittelchemie oder Oecotrophologie oder vergleichbare Ausbildung

  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der Lebensmittelindustrie

  • Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und das Vermögen von strukturiertem Arbeiten

  • Sichere Kommunikation in Englisch und Deutsch

  • Erfahrung in Personalführung erwünscht

Relocation Support Available?

No Relocation support available, however for candidates voluntarily moving internationally some minimal support is offered through our Volunteer International Transfer Policy

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Excited to grow your career?

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER

Job Type

Temporary (Befristet)

Manufacturing support

Manufacturing

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Mondelez

Chicago

Headquarters

Reviews

2.4

9 reviews

Work Life Balance

1.8

Compensation

2.1

Culture

1.9

Career

1.7

Management

1.5

15%

Recommend to a Friend

Pros

Flexible scheduling and making own hours

Decent work-life balance (some positions)

Not being stationary/mobile work

Cons

Poor management and micromanagement

Low pay compared to workload

Excessive hours and poor scheduling

Salary Ranges

34 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Director

Junior/L3 · Focused Improvement Engineer

1 reports

$100,781

total / year

Base

$87,635

Stock

-

Bonus

-

$100,781

$100,781

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

2.5

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

50%

Experience

Positive 50%

Neutral 50%

Negative 0%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Contact

3

Phone Screening

4

Skills Assessment

5

Final Interview

6

Offer Decision

Common Questions

Past Experience

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Skills Assessment

Culture Fit