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Sales Excellence Apprentice Opportunities

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Sales Excellence Apprentice Opportunities

Microsoft

France, Paris, Paris

·

On-site

·

Internship

·

3w ago

Required Skills

French language

English language

Sales process understanding

Business planning

Overview Start date: September 2026

Placement length: 12 or 24 months

Type of Employment: Apprenticeship

Location: Paris, France

Application must be submitted in English

Come build community, explore your passions and do your best work at Microsoft with thousands of University interns from every corner of the world. This opportunity will allow you to bring your aspirations, talent, potential—and excitement for the journey ahead.

As a Sales Excellence Intern,under supervision, you will support executive capacity and acts as an internal advocate for the segment. You will help define and drive a predictable Rhythm of Connection (RoC) in collaboration with cross-functional teams to ensure quality outcome delivery. You will help instill sales process discipline and adherence to standards and execution excellence and help coach sales teams or partners to execute sales motions and strategies as well as help create and land new habits and business priorities among sales teams; collaborates across segments to proactively seek resolution to manage change. Under guidance, you will help advise leaders in their respective teams and collaborates with peers in efforts of developing segment strategies on segmentation/partner selection, territory planning, and quota setting. Drives the reinforcement and review of account/portfolio/partner business planning to ensure quality.

At Microsoft, Interns work on real-world projects in collaboration with teams across the world, while having fun along the way. You’ll be empowered to build community, explore your passions and achieve your goals. This is your chance to bring your solutions and ideas to life while working on cutting-edge technology.

Date de début : Septembre 2026

Durée du stage : 12 ou 24 mois

Type d'emploi : Apprentissage

Lieu : Paris, France

La candidature doit être soumise en anglais.

Venez construire une communauté, explorer vos passions et faire de votre mieux chez Microsoft avec des milliers de stagiaires universitaires du monde entier. Cette opportunité vous permettra de concrétiser vos aspirations, votre talent, votre potentiel et votre enthousiasme pour le voyage à venir.

En tant que stagiaire en Sales Excellence, et sous supervision, vous soutiendrez la capacité opérationnelle des dirigeants et agirez comme un relais interne pour le segment. Vous contribuerez à définir et à animer un Rhythm of Connection (RoC) prévisible en collaboration avec des équipes interfonctionnelles, afin de garantir une exécution de haute qualité.

Vous aiderez à instaurer une discipline commerciale, à faire respecter les standards et l’excellence opérationnelle, ainsi qu’à accompagner les équipes commerciales ou les partenaires dans l’exécution des motions et stratégies de vente. Vous participerez également à l’adoption de nouvelles habitudes et priorités business au sein des équipes, et collaborerez avec les différents segments pour anticiper et gérer le changement.

Sous guidance, vous apporterez un soutien aux leaders de vos équipes et travaillerez avec vos pairs au développement de stratégies de segment (segmentation, sélection de partenaires, planification de territoires, définition des quotas). Vous contribuerez enfin au suivi et au renforcement des plans d’affaires des comptes, portefeuilles et partenaires afin d’en garantir la qualité.

Chez Microsoft, les stagiaires travaillent sur des projets réels en collaboration avec des équipes du monde entier, tout en s'amusant en cours de route. Vous serez habilité à construire une communauté, explorer vos passions et atteindre vos objectifs. C'est votre chance de concrétiser vos solutions et idées tout en travaillant sur des technologies de pointe.

La mission de Microsoft est de permettre à chaque personne et à chaque organisation de la planète d'en faire plus. En tant qu'employés, nous nous réunissons avec un état d'esprit de croissance, innovons pour autonomiser les autres et collaborons pour réaliser nos objectifs communs. Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d'intégrité et de responsabilité pour créer une culture d'inclusion où chacun peut s'épanouir au travail et au-delà.

  • Responsibilities- With managerial oversight, assists with account or business planning. Collects and/or reports business information to help benchmark performance. Supports the execution of defined actions within the operational unit.
  • Under guidance, assists team members to advise segment leads or partners on planning and landing targets (e.g., scorecard, quota setting, territory management, segmentation).
  • With managerial oversight, assists team members to orchestrate the Account/Portfolio Partner Business planning, and supports the coaching for managers and sellers on account/portfolio/partner business planning fundamentals, habits, and plan quality.
  • Builds relationships with sales managers and their teams. Supports coaching of sellers and/or managers with assistance.
  • Under guidance, applies key reporting tools and conducts analysis on key revenue drivers within defined scope. Escalates issues in reporting or analytics.
  • Helps sales teams and managers understand and effectively use common and/or new processes and tools developed for the wider business to improve internal and external communications and engagements, while developing knowledge and collecting feedback on tools.
  • Avec la supervision de la direction, aide à la planification des comptes ou des activités. Collecte et/ou rapporte des informations commerciales pour aider à évaluer les performances. Prend en charge l’exécution des actions définies au sein de l’unité opérationnelle.
  • Sous la direction, aide les membres de l'équipe à conseiller les responsables de segment ou les partenaires sur la planification et les objectifs d'atterrissage (par exemple, carte de pointage, définition de quotas, gestion du territoire, segmentation).
  • Avec la supervision de la direction, aide les membres de l'équipe à orchestrer la planification commerciale du compte/du portefeuille/du partenaire et soutient l'encadrement des gestionnaires et des vendeurs sur les principes fondamentaux, les habitudes et la qualité du plan de planification commerciale du compte/du portefeuille/du partenaire.
  • Établit des relations avec les directeurs commerciaux et leurs équipes. Prend en charge le coaching des vendeurs et/ou des gestionnaires avec assistance.
  • Sous la direction, applique les outils de reporting clés et effectue des analyses sur les principaux moteurs de revenus dans un périmètre défini. Escalader les problèmes de reporting ou d'analyse.
  • Aide les équipes commerciales et les responsables à comprendre et à utiliser efficacement les processus et outils communs et/ou nouveaux développés pour l'ensemble de l'entreprise afin d'améliorer les communications et les engagements internes et externes, tout en développant des connaissances et en collectant des commentaires sur les outils.

Qualifications Required Qualifications:

  • Currently pursuing a Bachelor's or Master's degree in Information Technology, Sales, Marketing, Computer Science, Business Operations, Business Administration or related field.
  • Fluency in French and English.
  • You must be legally authorised to work in France to be eligible for this role. (Legally authorised = has citizenship or has been granted a valid visa or work permit).
  • Seeking an Apprenticeship contract.

Preferred Qualifications:

  • Proficient in mathematical and scientific principles, coupled with a keen interest in working with numbers
  • Business-orientated mindset with a focus on achieving organisational goals.

Qualifications requises:

  • Actuellement en cours de préparation d'un diplôme de licence en technologies de l'information, ventes, marketing, informatique, opérations commerciales, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.
  • Vous devez être légalement autorisé à travailler en France pour être éligible à ce poste. (Légalement autorisé = a la citoyenneté ou a obtenu un visa ou un permis de travail valide).
  • À la recherche d'un contrat d'apprentissage.

Qualifications préférées:

  • Maîtrise des principes mathématiques et scientifiques, associée à un vif intérêt pour le travail avec les chiffres.
  • Esprit axé sur les affaires et axé sur la réalisation des objectifs organisationnels.

#MCAPSEiP #EiP

This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.

Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.

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About Microsoft

Microsoft

A software corporation that develops, manufactures, licenses, supports, and sells a range of software products and services.

10,001+

Employees

Redmond

Headquarters

$3000B

Valuation

Reviews

3.8

5 reviews

Work Life Balance

4.1

Compensation

4.3

Culture

3.4

Career

3.2

Management

3.0

65%

Recommend to a Friend

Pros

Excellent compensation and benefits package

Four-day workweek with improved work-life balance

Supportive managers and teams

Cons

High-pressure environment causing anxiety

Unprofessional interview processes

Limited creative work opportunities

Salary Ranges

5,571 data points

Junior/L3

Mid/L4

Junior/L3 · Advertising Client Success

2 reports

$163,358

total / year

Base

$141,875

Stock

-

Bonus

-

$163,358

$163,358

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

3.7

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

14%

Experience

Positive 14%

Neutral 29%

Negative 57%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Technical Interview

5

Onsite/Virtual Interviews

6

Final Round

7

Offer

Common Questions

Coding/Algorithm

System Design

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Past Experience