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Required Skills
Maintenance
Electrical systems
Hydraulics
Pneumatics
Automation
Robotics
Vision systems
PLC programming
Schneider Electric
Siemens
Project management
Automaticien / Technicien de Maintenance
À propos du groupe
Notre Groupe est le leader mondial dans le domaine de l'intelligence animale. Nous recherchons pour notre site d'ALBI (90 personnes), un Automaticien / Technicien de Maintenance.
Missions
- Réaliser la maintenance curative
- Réaliser la maintenance préventive
- Réaliser la maintenance améliorative
- Participer à la conception/modification des programmes automates et robotiques
- Concevoir et modifier des schémas electriques (See Electrical, etc..)
- Concevoir et modifier des armoires electriques
- Concevoir et modifier des programmes automate (Schneider, Siemens)
- Concevoir et modifier des programmes robot (Staubli, Epson)
- Concevoir et modifier des programmes vision (Cognex, Keyence, etc)
- Participer en équipe à la conception, fabrication, mise en expédition et montage des machines spéciales
- Déplacements professionnels internationaux (4 semaines par an)
- Montage des machines sur sites étrangers : montage machine, mise en route, formation, maintenance des équipements déjà en place
- Veille technologique : être attentif aux avancées technologiques, être moteur à l'amélioration continue du site : être force de proposition
- Esprit collaboratif avec l'ensemble de l'équipe technique, et les services transverses : production, qualité, expédition, R&D
- Esprit clair et ordonnée : bureau et chantier machine
- Phase de travail sur plusieurs environnements : en bureau, phase de travail sur atelier de production, atelier de montage machines
- Capacité à rendre compte d'un projet : gestion de projet, compte rendu réunion, rapport d'interventions, planning, établissement de budget, etc…
- Rédige ses interventions sur SAP et sait communiquer avec son service et les autres services
Prérequis
- BAC +2 en maintenance / Bac +2+3 gestion de Projet / Electrotech – Automatisme
- Lire des plans, schémas et notices techniques (y compris en anglais)
- Connaître l'électricité, l'hydraulique, le pneumatique, la mécanique, l'automatisme, la robotique, la vision
- Faire un compte rendu écrit et oral
- Analyser une panne, faire un diagnostic, puis intervenir
- Utiliser les moyens informatiques nécessaire à la fonction (programme machine, GMAO)
- Connaître la méthode 5S
Compétences requises
- Accountability
- Analytical Problem Solving
- Change Management
- Diagnostic Evaluations
- Equipment Maintenance
- Equipment Set Up
- Good Manufacturing Practices (GMP)
- Hydraulics
- Hydropower
- Interpret Engineering Drawings
- Machinery Operation
- Maintenance Engineering
- Maintenance Management
- Maintenance Processes
- Maintenance Scheduling
- Manufacturing Operations
- Mechanical Equipment Maintenance
- Pneumatic Systems
- Preventive Maintenance
- Proactive Maintenance
- Process Optimization
- Production Planning
- Production Scheduling
- Project Management
Informations supplémentaires
Statut du poste: Regular
Relocalisation:
Parrainage VISA:
Exigences de voyage: Flexible
Aménagements de travail flexibles: Non applicable
Horaires:
Permis de conduire valide: Requis
Matière dangereuse(s):
Date de fin de l'offre d'emploi: 03/1/2026
Notre entreprise
Our company is a global health care leader with a diversified portfolio of prescription medicines, vaccines and animal health products. The difference between potential and achievement lies in the spark that fuels innovation and inventiveness; this is the space where we have codified our legacy for over a century. Our success is backed by ethical integrity, forward momentum, and an inspiring mission to achieve new milestones in global healthcare.
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Hub Maintenance Coordinator
United Airlines · San Francisco, California, United States
About Merck

Merck
PublicMultinational pharmaceutical company.
10,001+
Employees
Rahway
Headquarters
Reviews
3.6
19 reviews
Work Life Balance
3.8
Compensation
3.2
Culture
3.0
Career
2.8
Management
2.5
60%
Recommend to a Friend
Pros
Large company with networking opportunities
Good work-life balance
Decent benefits and salary
Cons
Limited upward and lateral mobility
Slow promotion timeline
Favoritism in advancement
Salary Ranges
2,500 data points
Director
Director · Associate Director, D&A Strategy
1 reports
$176,890
total / year
Base
$153,800
Stock
-
Bonus
-
$176,890
$176,890
Interview Experience
20 interviews
Difficulty
2.9
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
25%
Experience
Positive 10%
Neutral 50%
Negative 40%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Panel Interview
5
Final Decision
Common Questions
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
Case Study
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