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Líder de Operações - Campinas

Merck

Líder de Operações - Campinas

Merck

BRA - Sao Paulo - Sao Paulo (Torre Z)

·

On-site

·

Full-time

·

4d ago

Job Description:

Líder de Operações

Responsável por liderar os operadores da área, gerenciando as atividades da área de embalagem, bem como recebimento de materiais e expedição de produto acabado. Cumprindo com os requisitos de Segurança, Meio Ambiente e GMP, trabalhando proativamente para atender todas as necessidades da organização, regulamentos, políticas e procedimentos vigentes da divisão de saúde humana da empresa.

Responsabilidades

  • Coordenar as operações de embalagem com mínima necessidade de orientação, liderando os operadores.

  • Coordenar as atividades de logísticas da área (recebimento e expedição de materiais).

  • Liderar as reuniões diárias de Tier 1 e preparar as atribuições diárias de trabalho para coordenar a equipe.

  • Elaborar as documentações de embalagem (SOPs, loogbooks, Master Batch Record).

  • Revisar as documentações de embalagem antes do envio para área de qualidade.

  • Realizar investigações de Desvio bem como a elaboração dos relatórios.

  • Realizar abertura de Controle de Mudanças.

  • Gerenciar todas as ações originadas de inspeções GMPs / EHS da área.

  • Imprimir e preparar Registros de Lote formulários de uso diário.

  • Garantir a conformidade com regulamentações governamentais por meio da compreensão demonstrada de POPs (SOPs), políticas e diretrizes da empresa, regulamentações de segurança/ambientais e BPF (GMP).

  • Coordenar recursos para garantir que os equipamentos permaneçam em condições operacionais.

  • Atuar como líder de chão de fábrica para a execução do trabalho padronizado das Operações de Produção e ser responsável pela manutenção desses padrões.

  • Liderar projetos de melhoria contínua com foco em lean/solução de problemas no chão de fábrica.

  • Supervisionar as atividades de transações no SAP relacionadas à Produção.

  • Adquirir conhecimento prático do processo produtivo, tornando-se qualificado(a) para operar os equipamentos, caso necessário.

Requisitos Obrigatórios

  • Educação: Superior Completo

  • Nível avançado de Word, Excel, Power Point

  • Nível intermediário de Inglês (desejável)

  • Conhecimento de GMP e Normas de Segurança

  • Disponibilidade para atuar na fábrica de Campinas

  • SP

Required Skills:

Accountability, Adaptability, Analytical Problem Solving, Communication, Computer Literacy, EHS Compliance, Equipment Maintenance, Good Manufacturing Practices (GMP), Improvement Projects, Leadership, Manufacturing Engineering, Process Optimization, Production Scheduling, State Compliance, Teamwork

Preferred Skills:

Current Employees apply HERE:

Current Contingent Workers apply HERE:

Search Firm Representatives Please Read Carefully Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status:

Regular

Relocation:

No relocation

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

No Travel Required:

Flexible Work Arrangements:

Not Applicable

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

No

Hazardous Material(s):

no

Job Posting End Date:

03/24/2026

A job posting is effective until 11: 59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

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About Merck

Merck

Merck

Public

Multinational pharmaceutical company.

10,001+

Employees

Rahway

Headquarters

Reviews

3.6

19 reviews

Work Life Balance

3.8

Compensation

3.2

Culture

3.0

Career

2.8

Management

2.5

60%

Recommend to a Friend

Pros

Large company with networking opportunities

Good work-life balance

Decent benefits and salary

Cons

Limited upward and lateral mobility

Slow promotion timeline

Favoritism in advancement

Salary Ranges

2,500 data points

Director

Director · Associate Director, D&A Strategy

1 reports

$176,890

total / year

Base

$153,800

Stock

-

Bonus

-

$176,890

$176,890

Interview Experience

20 interviews

Difficulty

2.9

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

25%

Experience

Positive 10%

Neutral 50%

Negative 40%

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Panel Interview

5

Final Decision

Common Questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit

Case Study